Equipo de Coquimbo inicia su planificación participativa
Con reflexiones grupales se reconocieron los principales sueños para los próximos dos años
Con la contribución de todos los integrantes del equipo de Casa Regional se desarrolló el 27 de julio, en La Serena, la primera jornada presencial asociada a la planificación 2017-2018 de Integra. En la instancia, el objetivo principal fue reconocer participativamente los focos regionales para proyectar el trabajo que viene en los próximos dos años.
“El objetivo se cumplió de manera muy exitosa, ya que en la jornada se dio el espacio para que todos participáramos a través de una metodología de Indagación Apreciativa, sugerida y guiada por los profesionales del departamento Desarrollo de Personas y Equipos. Esta metodología se enfoca en el núcleo positivo de las organizaciones y a partir de estas fortalezas se construyen sueños, que se transformarán en nuestra planificación estratégica”, señala Catherine Rozas, jefa de Planificación y Seguimiento a la Gestión.
Recordemos que a fines de junio se conformó una mesa de trabajo con representantes de todas las áreas de acción de oficina regional, responsable de llevar a cabo esta primera jornada presencial, de motivar la participación mediante diversas estrategias de comunicación y que continuará activa hasta finalizar el diseño de la planificación, aproximadamente a mediados de septiembre.
Los próximos pasos son “añadir a los focos regionales ya levantados en la jornada del 27 de julio, los focos de los Planes Territoriales de Asesoría Técnica (PTAT), lo que se hará el 12 de agosto. Esto es específicamente contemplar lo que está sucediendo en los jardines infantiles. Con este importante insumo cerraremos los focos regionales y comenzaremos el diseño de la planificación a través de comisiones de trabajo, el 17 de agosto, donde todos podemos adherir libremente. A finales de agosto terminaremos el diseño de la planificación”, explica Catherine.
La planificación regional considera tres aspectos: Plan de formación regional (antiguamente conocido como “Plan de capacitación”), Proyectos de innovación, y Continuidad regional. Todo este trabajo debe desarrollarse, por cierto, ajustándose a los marcos presupuestarios. El 6 de septiembre concluye este trabajo, para ser socializado el producto final a mediados de septiembre, en una instancia por definir.
“Invitamos a todos a ir recogiendo los sueños generados en la jornada del día 27 de julio y juntarse con distintos compañeros del equipo para crear proyectos en las tres grandes ramas de la planificación (Plan de formación, Proyectos de innovación o Continuidad regional). Queremos que sea una planificación participativa, coordinada, que nos una como equipo y que sea eficaz, pero que a la vez simplifique nuestra gestión”, concluye la jefa de Planificación y Seguimiento a la Gestión.
La próxima fecha que nos convoca
Miércoles 17 de agosto, 09:00 horas: Socialización de los focos reconocidos en el encuentro del 27 de julio (en el marco de la jornada de bienvenida al segundo semestre, organizada por la Dirección Regional y el Comité Paritario)
