“Un líder busca nuevas estrategias y oportunidades para los niños”
Más de 200 trabajadoras de los jardines infantiles y salas cuna de Integra en Magallanes participaron en el primer hito de la Formación Bienal 2017 – 2018, enmarcada en el Sistema de Formación Continua “Aprendes”, desarrollado desde el 1 al 3 de marzo en Punta Arenas, Puerto Natales y Porvenir.
El primer día se realizó el cierre de la temática de formación anterior, la inclusión, en una jornada que reunió a los equipos en sus respectivos establecimientos para reflexionar sobre lo avanzado y los desafíos que proyectan.
El segundo día, las trabajadoras se encontraron en cuatro diferentes sedes, con relatores externos, para trabajar sobre “Liderazgo para la calidad educativa y buen trato”, reconociendo los tipos de liderazgo y el rol que cada una cumple dentro de un equipo en el cual todas están llamadas a ser líderes. Al finalizar esta jornada se realizó la entrega simbólica del Reglamento de Convivencia, versión para trabajadoras y también para familias.
“Una persona que lidera en su comunidad, en los distintos niveles, independiente del cargo, va a buscar nuevas estrategias y oportunidades para los niños y las niñas de manera de cumplir nuestra misión de entregar una educación de calidad, por lo tanto, cada una asume un compromiso frente a su labor, entregando lo mejor”, expresó la directora del jardín infantil Keola Kipa de Punta Arenas, Mónica Fernández, añadiendo que esta instancia de formación “es un proceso de crecimiento y aprendizaje para todas las funcionarias que forman parte del jardín infantil”.
El tercer día, las directoras, educadoras y agentes educativas de jornada habitual, conocieron el nuevo Sistema de Fortalecimiento de Prácticas Pedagógicas, sus alcances y la nueva mirada institucional que pone a los equipos protagonistas, visualizando oportunidades de mejora, fortalezas y desafíos en conjunto.
La agente educativa del jardín infantil Los Conejitos de Puerto Natales, Romina Bórquez, opinó que este sistema “se ha ido acomodando a nuestra realidad, el cual nos va ir potenciando día a día”. Junto con ello, planteó que “el que nos estén observando en sala, que podamos gestionar, analizar y luego tener un plan de fortalecimiento final, en el que puede aportar la educadora, la directora y la agente educativa para llegar a un consenso, es lo ideal, porque así cada uno aporta desde su área, pensando en un objetivo común”.
Tras estos tres días de trabajo, la agente educativa del jardín Los Conejitos, Nasadela Barrientos, reflexionó: “Lo principal es tener un buen clima laboral, cuidarlo, respetarlo, porque eso hace que tengamos buenas relaciones y que los sueños que tenemos como jardín se cumplan; nosotras trabajamos por los niños, por las familias”.
Además, agradeció a Integra “por capacitarnos y tener esta oportunidad de seguir creciendo como persona. Si miramos –las más antiguas- cómo partimos y cómo estamos ahora, ha pasado harto bajo el puente, para bien. Estas instancias son muy importantes para que saquemos las habilidades de cada tía y seguir adelante trabajando por los niños, para que tengan una educación de calidad y salgan del jardín preparados para el colegio y para la vida”.
