Jornada Nacional de Personas
El objetivo de este encuentro es reconocer los avances en la gestión de personas en Integra, identificando desafíos en los distintos procesos que impactan la calidad educativa y comprometiendo prácticas que mejoren la articulación entre los departamentos regionales y nacionales.
En la inauguración de la jornada, el director ejecutivo, José Manuel Ready destacó que es una oportunidad para conversar con las otras jefaturas de regiones, reflexionar y ver el trabajo desde otras perspectivas. Además, felicitó a los equipos regionales de Personas por la implementación de SAP-HCM y por el exitoso proceso de reclutamiento y selección de extensión horaria.
El director nacional de Personas, Milton Galdames, señaló la relevancia de contar con una jornada nacional. “Es una oportunidad para ver cómo estamos, desafiarnos, conocer los procesos como institución, la realidad del día a día y estar más cerca de las regiones. Además, hizo un llamado a pensar en los trabajadores/as de jardines infantiles, oficinas regionales y del nivel central en miras de la calidad educativa”.
Los asistentes coincidieron en la necesidad de realizar una jornada nacional y la relevancia de compartir y reflexionar en conjunto. “Es un espacio enriquecedor y muy necesario. Creo que es muy necesario mirar cómo estamos haciendo la gestión de personas en cada región y proyectar cuáles van a ser los desafíos con movimientos comunes que nos permitan tener una coordinación en favor de los jardines infantiles, señaló Roberta Donoso, jefa de Desarrollo de Personas de la Quinta Región.
Carolina Parada, jefa de Desarrollo de Personas de Los Ríos coincidió al respecto. “Es una buena posibilidad para mirar en qué estamos, detenernos, ver los avances que hemos tenido para seguir creciendo y mejorando”, sostuvo.
Daniel Seguiel, jefe de Servicio a Personas de O’Higgins destacó la posibilidad de tratar temas estratégicos para la Fundación y el rol de los equipos de Personas en ellos: “Es buenísimo poder reunirnos con las áreas que componen los equipos (…), además de saber cómo nos vamos a coordinar, entender qué va a pasar con la Carrera Docente, el Reconocimiento Oficial y resolver algunas dudas e inquietudes sobre el SAP”.
