PRIMERA REUNIÓN DE MESA DE NEGOCIACIÓN CON SINDICATOS SITES, SINAFFI Y DEMOCRÁTICO
Verónica Barahona, delegada del sindicato SITES; Lidia Mancisidor, presidenta del sindicato SINAFFI y Soledad Quiroz, presidenta del Sindicato Democrático, acompañadas por representantes de sus organizaciones, se reunieron hoy con la Directora Ejecutiva, Oriele Rossel; la Directora de Personas, Pilar Ortega; el Jefe de Relaciones Laborales, Andrés Madrid y la profesional de Staff de la Dirección Ejecutiva, Cristina Fernández, para dar inicio al análisis de su petitorio 2014 – 2015.
Al inicio de este encuentro, la Directora de Personas manifestó el interés de la institución por dar pasos significativos en este proceso de dialogo, poniendo al centro el desarrollo integral de las personas y los equipos, con un enfoque de derechos y un estilo de gestión basado en el liderazgo apreciativo.
Para lograrlo se propuso a los sindicatos trabajar un esquema de mesas de negociación y mesas de preacuerdos, las que estarán integradas por las mismas organizaciones sindicales y representantes de la Fundación.
Con el objetivo de satisfacer los requerimientos de todas las organizaciones sindicales, se acordó abordar los temas en cuatro ejes principales de trabajo: 1) gestión de Personas, 2) beneficios y condiciones laborales, 3) remuneraciones y 4) coeficientes.
Para ordenar la discusión de estas temáticas se elaboró un cronograma que comenzará el 1 de Septiembre y finaliza el 31 de octubre 2014. Además, se incorpora una etapa de seguimiento y evaluación de la implementación del Protocolo de Acuerdo, que considerará una primera revisión en diciembre de este año, y una segunda en abril de 2015.
“Incorporamos las etapas de seguimiento al cierre del proceso para poder evaluar el impacto de los acuerdos y conocer el nivel de satisfacción de nuestros trabajadores y trabajadoras”, explicó la Directora de Personas, Pilar Ortega.
En tanto, la Directora Ejecutiva, Oriele Rossel manifestó su entera voluntad a garantizar un diálogo permanente con los sindicatos, generando espacios de colaboración, confianza, transparencia y respeto mutuo entre todos sus integrantes.
19 / agosto / 2014