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Con la participación de todas las directoras de jardines infantiles de la región, las jefaturas de Oficina Regional, y los profesionales de Planificación y Seguimiento a la Gestión, Comunicaciones, y Staff Informático, se desarrolló la jornada organizada por el departamento de Personas “Reconocimiento de fortalezas y retroalimentación efectiva”, a fin de entregar herramientas y habilidades para potenciar la comunicación con sus equipos de trabajo.

El taller estuvo a cargo del profesional del área de Ambientes Laborales y Buen Trato de nivel central, Paolo Berendsen Tobar, quien a través de una presentación dinámica y práctica presentó elementos sobre la escucha activa, los tipos de comunicación, las diferentes maneras de desarrollar una conversación, la asertividad y la retroalimentación.

Los participantes pudieron intercambiar experiencias cotidianas de sus jardines infantiles, junto con plantear algunos casos más específicos sobre cómo abordar de manera asertiva ciertas situaciones para lograr los resultados esperados en el equipo de trabajo.