?UNO AGRADECE EL ESFUERZO QUE HACE INTEGRA?
La incorporación permanente de nuevos aprendizajes para enseñar y hacer mejor el trabajo, junto con una búsqueda constante de la calidad educativa a través de la mejora continua, son algunas de las buenas prácticas que distinguen a Integra. En sintonía con esta mirada está el testimonio que nos entrega América Lillo, psicóloga y Profesional de Apoyo de Recursos Humanos de la Dirección Regional de Antofagasta.
América postuló al Programa de Incentivo al Desarrollo Profesional -enfocado a Oficina Regional y Casa Central-, y fue una de las beneficiadas para realizar el curso semipresencial “Conciliación familia y trabajo”, de la Universidad Adolfo Ibáñez. A continuación, nos relata qué significó para ella ser una de las favorecidas por el Programa, cómo el apoyo de su jefatura y su familia la ayudaron a tomar la decisión de postular y así avanzar en su carrera profesional, pensando siempre en que su perfeccionamiento es también el progreso de miles de niños y niñas de Chile.
¿Qué te motivo a volver a estudiar?
En primera instancia, quería seguir especializándome, siempre he tenido esa inquietud incluso autoformándome, pero por temas de priorización económica me era difícil tomar el desafío. Este año vi la oportunidad en el Programa de Incentivo al Desarrollo Profesional y no lo pensé dos veces. Esta oportunidad era el puntapié inicial que necesitaba para lograr mi objetivo y seguir avanzando. Además, siempre me ha gustado ayudar. Creo que el servicio es la primera pasión que nos mueve en Integra y este curso me iba a permitir seguir trabajando y aportando a otros.
¿Recibiste el apoyo de tu jefatura y tu familia en este nuevo desafío?
Absolutamente. En el momento de postular estaba a cargo de una jefatura subrogante, con quien conversé sobre mi interés por seguir estudiando y los detalles del curso, y me brindó todo su apoyo. El curso es semipresencial, así que mi jefa también me ayudó a adaptar los tiempos para el estudio y también para rendir el examen final, el que debo rendir en Santiago.
Mis amistades más cercanas y compañeros de trabajo también se han portado muy bien, ellos saben que yo rindo pruebas online los domingos y están pendientes preguntándome cómo me va.
Con respecto a la familia, yo vivo en Antofagasta y ellos en Calama, pero siempre me han brindado todo su apoyo, me incentivan a seguir estudiando y formándome.
¿Qué significó para ti ser una de las beneficiadas con el Programa?
Fue muy gratificante. En la región yo estoy a cargo de las postulaciones, así que para iniciar mi proceso mi jefa llevó directamente mi postulación para que todo fuera transparente.
Para rendir el examen final del curso debo viajar a Santiago y eso significa un gasto, pero ese gasto es menor si uno considera todo lo que me ha apoyado institución, uno agradece el esfuerzo que hace Integra.
¿En qué crees que aportarán tus nuevas habilidades y conocimientos en el desafío de Integra por brindar educación de calidad para todos y todas?
El curso tiene que ver con el clima laboral, con el desarrollo de relaciones interpersonales saludables en el trabajo. Aborda la tensión que se produce entre el mundo del trabajo y de la familia y la conciliación de los tiempos que se entregan a cada área. Al realizar el curso me di cuenta todo lo que hemos avanzado en Integra y también he comprendido qué podemos seguir ayudando a nuestros trabajadores y trabajadoras en muchos aspectos, para que sean felices en el trabajo y alcancen un equilibrio.
18 / noviembre / 2015