Más de 400 trabajadoras inician curso de liderazgo y bienestar emocional
Entregando estrategias de autocuidado, de contención mutua y cuidado de los equipos, para promover el bienestar y desarrollo de las trabajadoras y los trabajadores, las niñas y los niños y sus familias en situación de emergencia, más de 400 directoras de salas cuna y jardines infantiles, junto con representantes de los equipos territoriales, iniciaron este lunes la segunda cohorte del curso “Liderazgo y bienestar emocional para mejorar la calidad de vida”.
Con un webinar el director ejecutivo de Fundación Integra, José Manuel Ready, dio la bienvenida a las trabajadoras reconociendo el rol que han tenido en la actual situación de crisis. “Agradezco los esfuerzos que hacen día a día apoyando, conteniendo y cuidando el bienestar de los integrantes de su comunidad, para que niños y niñas sigan jugando felices y puedan lograr su desarrollo pleno y aprendizajes significativos, aún en este difícil contexto” señaló.
Durante 8 semanas y a través de distintas herramientas tecnológicas y pedagógicas, las directoras irán trabajando temáticas como bienestar personal y autocuidado, bienestar de los equipos, bienestar socioemocional, liderazgo en emergencia, colaboración eficaz y alianza con las familias.
La 2da cohorte del curso será dictado por la Universidad Del Desarrollo, a través de un equipo técnico que tiene experiencia de trabajo en las áreas de Psicología Educacional y Educación Parvularia.
