Intranet Integra

La mejora continua siempre genera oportunidades para que los trabajadores y trabajadoras pueden enfrentar de manera propositiva los distintos desafíos institucionales. En esta línea, el programa FormAcción, en su segunda convocatoria, pasa a ser una tremenda iniciativa, debido a que permitió que analistas y técnicos de Integra pudieran postular a distintos cursos o diplomados con la finalidad de generar un valor agregado a la labor que cada uno/a desarrolla.

Rescatamos algunos testimonios de quienes han sido beneficiados para realizar estudios en distintas áreas que, por supuesto, contribuyen de manera directa o indirecta en los niños y niñas que asisten a los jardines infantiles y salas cuna de La Araucanía.

“Es una instancia de formación donde voy a profundizar y adquirir nuevos conocimientos los cuales van a ser un aporte para el ejercicio de mis labores, contribuyendo al desarrollo de procesos educativos de calidad de los niños y niñas, dando respuesta oportuna a los equipos educativos desde el rol y cargo que desempeño”, señaló Viviana Gallegos, analista del Departamento de Educación, quien realizará un diplomado en Liderazgo y Gestión de Personas en la Universidad Adolfo Ibáñez.

Lorena Sacre, analista del Departamento de Administración y Finanzas, que estudiará un diplomado en Formulación de Proyectos de la Universidad Adolfo Ibáñez, comentó: “desde mi punto de vista, y en un futuro no muy lejano, ¿por qué no visualizar acceder a diferentes proyectos y aportar desde mi puesto de trabajo beneficios tanto para oficina regional y jardines infantiles? Hay mucho que explorar fuera para atraer financiamiento y, así, suplir necesidades que nos pueden ayudar a una mejor gestión y beneficios para nuestros niños, niñas y trabajadores”.

Por su parte, Marcia Blanco, analista de Abastecimiento del Departamento de Administración y Finanzas, quien cursará un diplomado en Finanzas y Control de Gestión en eClass Academy, destacó que: “es muy importante para mí el tener la oportunidad e instancia de integrar mayores conocimientos competitivos y habilidades más amplias en el área de finanzas, donde me desenvuelvo habitualmente. Sin duda estaré mejor preparada en temas esenciales que me permitirán dar una mejor respuesta y factibilidad a las altas demandas de los requerimientos que visualizo como profesional en mi área”.

A continuación, destacamos a los funcionarios y funcionarias de oficina regional que también fueron beneficiados por el programa FomAcción en su segunda convocatoria:

• María José Perales, analista del Departamento de Servicios a Personas
• Rodrigo Mulato, analista de Administración y Finanzas
• Katherine Ríos, analista de Recursos Humanos
• Sandra Garrido, analista de Recursos Humanos
• Karen Veloso, analista de Administración y Finanzas
• Juan Antonio Morales, técnico informático regional
• Elsa Cabrera, analista de Administración y Finanzas
• Karla Mella, analista de Administración y Finanzas
• Edward Zárate, técnico informático regional