Comenzaron las asesorías 2023 del área de Desarrollo a equipos regionales
“Inducción y retroalimentación: una oportunidad para nuestros equipos” fue el nombre de la primera asesoría a las direcciones regionales realizada por el área Desarrollo de Personas y Equipos de la Dirección de Personas de Fundación Integra, que busca destacar la importancia de los procesos de inducción y retroalimentación en los equipos que conforman Integra. A esta convocatoria inicial asistieron jefaturas de las direcciones de la región Metropolitana Norponiente y Suroriente.
“Los procesos de inducción hacia trabajadores y trabajadoras nuevas son una oportunidad importante para que estos nuevos talentos se encanten y se motiven, conozcan de nuestra institución y quehacer, sobre todo de nuestra cultura, que es muy distinta a la del mundo empresarial”, señaló Carmen Lagos, jefa de Desarrollo de la región Metropolitana Norponiente.
Una vez finalizada la jornada, Javiera Mosqueda, directora regional Metropolitana Suroriente, agregó que “lo más importante de un proceso de retroalimentación es que sea respetuoso con ambas partes. Debemos fortalecer los vínculos de confianza entre quien retroalimenta y quien es retroalimentado. Sin respeto no avanzamos hacia la confianza y eso es uno de los elementos cruciales para que hoy estos procesos empapen la práctica de las personas y puedan favorecer la calidad de la educación institucional”.
Bajo el marco de la asesoría, también se desarrollaron dos jornadas para los departamentos de desarrollo regional, donde se reforzaron lineamientos y orientaciones asociados a los ambientes laborales bientratantes, reclutamiento, selección y procesos de adaptación al cargo.
Durante los próximos meses, las y los profesionales del área de Desarrollo de Personas y Equipos continuarán realizando asesorías al resto de las direcciones regionales del país, reforzando la importancia que tienen la inducción y retroalimentación, y otros procesos del área.
