Equipos reflexionan en torno a la equidad de género y su rol como agentes de cambio
En el marco del Mes de la Mujer, que se conmemoró en marzo, Fundación Integra hizo un llamado a los equipos de establecimientos, oficinas regionales y casa central a reflexionar sobre el impacto de su quehacer laboral en favor de la equidad de género en niñas y niños.
Distintos equipos a lo largo del país hicieron eco al llamado, generando el espacio de conversación respecto al impacto que puede generar cada trabajador y trabajadora, desde sus distintas áreas de trabajo, para lograr una sociedad más equitativa, donde niñas y niños tengan las mismas oportunidades de desarrollo.
Asimismo, durante el mes se realizaron distintas acciones que relevaron a la mujer en distintos aspectos. Se invitó a las y los trabajadores a utilizar prendas de color morado el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, también a realizar una trivia con preguntas sobre distintas desigualdades que aún existen entre hombres y mujeres, además de destacar semanalmente en los medios internos a las mujeres que impulsaron y promovieron la educación parvularia en nuestro país.
Desde la Dirección de Personas, que formó parte de la mesa organizadora de las actividades del mes de la mujer, manifestaron su agradecimiento por la convocatoria a las actividades propuestas, relevando la importancia de generar estos espacios de reflexión. “Es muy satisfactorio contar con espacios e instancias para compartir experiencias y reflexionar en comunidad, esto nos permite visibilizar la temática de género, no solo a nivel de la sociedad, sino también en nuestras historias de vida y de desarrollo personal, dijo Rosa Pinto, Encargada Servicio de Bienestar de la Dirección de Personas.