Renovación y Compromiso: Jardines Infantiles y Salas Cuna, más la Dirección Regional, renuevan las directivas de sus Comités Paritarios
Durante este año casi la totalidad de los Comités Paritarios de JI y SC de la región, deben renovar sus directivas. Así lo indicó uno de los prevencionistas de riesgos de la Dirección Regional, Jorge Soto, quien señaló además que, “a nivel regional existen 26 Comités Paritarios funcionando activamente: 25 son de JI y SC (Comité Paritario de faena) y 1 correspondiente a la Dirección Regional (Comité Paritario de Industria)”, indicó.
En ese contexto, la Dirección Regional de Los Ríos, este lunes 29 de julio realizó las votaciones para escoger a los representantes de los trabajadores, quienes, junto a aquellos funcionarios propuestos por el empleador, serán parte de la directiva desde 2024 a 2026.
Jorge Suazo señaló al respecto que: “el conteo de votos se realizó a las 14:00 horas en el salón del 4to Piso, en donde hubo un sufragio de 63 funcionarios, eligiendo por gran mayoría a Constanza Letelier, Carlos Canihuante, Maria Paz Valenzuela, Vanessa Farfal, Julio Alveal, Maribel Delgado y Paula Jara. Quienes trabajarán en conjunto con Roberto Urrutia, Cristian Álvarez, Patricia Fuentes, Cristian Delgado, Daniela Hormazabal y Evelyn Coronado, elegidos por la Directora Regional.”
Recordemos que los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad son instancias bipartitas conformadas por representantes del empleador(a) y de los trabajadores(as), en la que se planifica, desarrolla y controla las actividades de prevención de riesgos existentes en la empresa o faena, para evitar que los trabajadores y trabajadoras sufran accidentes y/o vean dañada su salud.
“El principal objetivo de los Comités Paritarios es resguardar el bienestar de las trabajadoras y trabajadores, es por ellos que es tan relevante tanto para jardines como la Dirección Regional, ya que existen más alternativas para atender las diferentes situaciones que se presentan en los establecimientos”, señala Mirta Fariña, Directora (S) Regional.
Según Mirta Fariña “nuestra experiencia con el Comité Paritario que estuvo estos dos años en oficina regional fue muy positivo. Visibilizaron muchos aspectos de mejora, en donde pudimos dar respuestas y soluciones durante el transcurso del año. Muchas veces no pasa solo por recursos, sino también por implementar otras estrategias, entregar otras orientaciones, reforzar algunos procedimientos y en ese sentido, que los jardines infantiles también participen de los Comités Paritarios, es un aspecto positivo para la comunidad completa” aseguró la Jefa del Área Territorial de Calidad Educativa.
Se espera concretar prontamente una reunión para que el nuevo Comité Paritario comience a operar presentando los documentos a la Inspección del Trabajo.
