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Consultamos la opinión de nuestros trabajadores y trabajadoras acerca del Servicio de Bienestar y qué les parecería que mejorarán los beneficios y cobertura a través de un Seguro de Salud. A continuación les dejamos algunas de las opiniones que recopilamos:

Emelyn Guerrero es analista de Presupuesto de Casa Central y trabaja hace 23 años en Integra. Tiene una hija de 16 años que es su carga legal, por lo que el Servicio de Bienestar ha sido una ayuda importante para su presupuesto familiar. “El servicio es espectacular, pero hemos notado que el valor de los reembolsos siempre es el mismo, por lo que si aumentara la cobertura sería una gran ayuda”.

Escarlet Fuentes, educadora de Párvulos del Jardín Juan Pablo II de Concepción, tiene 11 años con nosotros y nos cuenta que hasta el momento el Servicio de Bienestar ha sido un alivio en muchos sentidos, “para mí ha funcionado súper bien, es excelente, muy bueno y positivo”. Con respecto a las expectativas futuras sobre el Servicio de Bienestar, comentó que le encantaría que hubiera más coberturas, porque más siempre es mejor: “al final los beneficiados somos nosotros mismos y ampliar la cobertura sería muy bueno, porque finalmente es un alivio para el bolsillo”.

En tanto, la directora del Sindicato N° 2 Paola Alvarado se refirió al Convenio Marco de Salud, como un anhelo esperado por muchos trabajadores. “Es un muy buen convenio que ayudará a muchos trabajadores, sobre todo a quienes tienen enfermedades preexistentes, ya que muchos trabajadores no alcanzaban a terminar el semestre cuando el monto asignado para su cobertura se terminaba. Muchas veces nuestros trabajadores y trabajadoras son dueñas de casa y el sueldo no rinde todo lo que uno quisiera. Lo más importantes es que si se aprueba este convenio se alcanzará un logro anhelado por muchos, además es un convenio solidario, que descuenta a todos por igual, dependiendo de la remuneración. Es importante destacar que este servicio tiene un costo mejor que otros convenios de salud de otras empresas”.

Finalmente, Cecilia Zúñiga, jefe de la Unidad de Finanzas, tiene 20 años en Integra y considera que el Servicio de Bienestar ha sido muy bueno. Ella tiene dos hijos y en muchos casos ha reembolsado el costo de las consultas médicas. “Si me dicen que el Servicio de Bienestar mejorará los beneficios, eso me parece muy bien, me gustaría que hubiera un seguro que ayudara a cubrir montos más altos”, afirmó esperando que los beneficios que nos entrega Integra sigan mejorando.

29 / julio / 2015