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La salud y seguridad en las instituciones y/o empresas tienen un valor fundamental para alcanzar metas económicas y de calidad, mejorar la eficiencia productiva y proporcionar bienestar a los trabajadores(as). Por ello es imprescindible que todos los integrantes de una empresa participen, colaboren y aporten en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

El pasado lunes 3 de marzo se conformó el comité paritario del Jardín Infantil Patitos del Lago en la comuna de Colbún, uno de los 17 en la región contemplando además el conformado en la oficina regional. Aquello permitirá adoptar medidas de higiene y seguridad e investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales, dentro de otras funciones. Los representantes de la Entidad Empleadora (foto) son:

Titular: Sylvia Fuentes Fuentes.

Suplentes: Marcia Gutierrez Molina, Solange Merino Retamal, Adelina Barros Sepúlveda, Cecilia Aravena Maureira y Verónica Salgado Urtubia.

Por otro lado, los Representantes de los(as) trabajadores (foto) son:

Titular: Oscar Lagos Muñoz.

Suplentes: Verónica Basoalto Villarroel, Yanely Holmazábal Gómez, Mireya Lagos Mendez, Jaqueline Valenzuela Tempini y Catherine Toro Ibañez.

A continuación detallamos más información acerca de la funcionalidad que tiene un Comité Paritario en una Institución y/o empresa.

Funciones del Comité Paritario

Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal.

Vigilar el cumplimiento de medidas de prevención de higiene y seguridad.

Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales.

Adoptar medidas de higiene y seguridad para la prevención de riesgos profesionales.

Cumplir funciones encomendadas por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).

Promover la capacitación.

Beneficios de Constituir un Comité Paritario

Aprovechar las mejores ideas y prácticas de prevención de accidentes.

Disminuir los días perdidos por accidentes laborales.

Crear Cultura Preventiva.

Marco Legal

QUÉ NOS DICE EL DECRETO SUPREMO N°54

Articulo n°1: En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley Nº 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores.

Felicitamos y desde ya deseamos mucho éxito al nuevo Comité Paritario del Jardín Infantil Patitos del Lago de la comuna de Colbún.