Intranet Integra

Este año Claudia Jara Briones, agente educativa del jardín infantil Los Peques de San Fernando, cumple 12 años en Integra. Más de una década comprometida con la educación de calidad para los niños y niñas, que fue reconocida con la promoción de la jornada de extensión horario a la jornada normal

“El año pasado surgió la posibilidad de ser promovida a jornada normal y no lo pensé dos veces. Siempre había querido trabajar todo el día, independiente del tema monetario, esta oportunidad era un reconocimiento y lo tomé como una oportunidad de desarrollo”. Ese es exactamente uno de los sentidos del Programa de Promoción y Traslados que lleva a la cabo la Dirección de Personas, beneficiar a los trabajadores y trabajadoras, brindándoles una oportunidad de desarrollo y crecimiento en Integra reconociendo sus talentos.

“Uno piensa que pasar de agente educativa de extensión horario a jornada completa es un poco más de lo mismo, porque el cargo es el mismo, sólo que pasas más tiempo en el jardín”. Pero Claudia nos explica que hay un mundo de diferencias. “Me cambió todo, antes yo llegaba y jugaba con los niños, compartía con ellos y trataba de responder a sus necesidades inmediatas. Como agente educativa de jornada normal debo organizar las actividades del día con las educadoras, conocer la planificación y objetivos y logros que se quieren obtener con cada una de las dinámicas. Además, trabajo mucho en equipo y mis compañeras me apoyan en todo. No me costó para nada integrarme al nuevo horario, porque me capacitaron y realizaron una inducción profunda de mis nuevas tareas y funciones”.

Al consultarle sobre los que más le ha gustado de esta promoción, nos responde de inmediato “la posibilidad de crecer y conocer más sobre los niños. Siento que tengo la motivación y disposición para mejorar y reconocer mis errores, reforzar lo que me falta por aprender y para seguir creciendo. Me encanta conocer el mundo de los niños, ver cómo se desarrollan y cómo simplemente jugando con ellos les aportamos un montón. Cuando estaba sólo media jornada no sabía qué pasaba, a veces los niños estaban más inquietos y ahora como estoy todo el día puedo observar sus cambios de comportamiento, puedo socializar y aprender más de ellos”.

Al hablar sobre si mayor desafío hasta el momento, nos cuenta que ha sido la planificación, “cuando me dijeron que debía presentar una planificación me puse muy ansiosa, pero poco a poco he ido mejorando, con la retroalimentación de mi jefatura y el apoyo de mi equipo, cada vez mis planificaciones tienen menos correcciones y eso es muy bonito, darme cuenta todo lo que he avanzado”.

30 / diciembre / 2015