Intranet Integra

Ingrid Palominos es analista de finanzas en la Casa Central de Integra, y es parte de los cientos de trabajadores y trabajadoras que ya han utilizado los beneficios que entrega el Seguro de Salud del Sector Público de nuestro Servicio de Bienestar.

“Tengo dos hijos, que son mis cargas, por lo que estoy muy contenta con estos nuevos beneficios, porque el saldo que nos daban en el antiguo sistema se me estaba acabando, cuando uno tiene hijos los gastos en salud son importantes”, nos comentó Ingrid.

“Lo utilicé por primera vez para controles médicos míos y de mi hija y no tuve ningún problema en esos bonos me aplicaron el deducible. No tuve la oportunidad de ir a la capacitación, porque estuve con licencia, pero toda la información que han enviado a través de los correos de comunicaciones y la atención de los encargados del Servicio de Bienestar ha sido clara, siempre están atentos a responder las dudas”, agregó. Por ejemplo, si uno asiste a un centro médico que tenga sistema IMed el descuento que hace el seguro es automático, de lo contrario hay que completar el formulario de “Solicitud de Reembolso de gastos médicos” y enviar al Servicio de Bienestar para que gestionen el reembolso.

Luego de su visita al médico, Ingrid nos comentó que compró los medicamentos recetados en Salcobrand y le apareció automático el descuento del seguro. No así el descuento por estar afiliado a la CCAF Los Andes e Isapre “En este caso, la farmacia me hizo de inmediato el descuento del seguro, si la farmacia no realiza el descuento debes adjuntar al formulario completado por el médico, la receta y la boleta al Servicio de Bienestar para que te reembolsen”, comentó nuestra analista de finanzas.

Luego de esta experiencia, Ingrid recomienda en un cien por ciento usar el seguro de salud: “Por supuesto que recomiendo utilizar el seguro de salud, de todas maneras, es un apoyo económico muy grande, sobre todo para las que tenemos hijos”.

16 / noviembre / 2015