Intranet Integra

Centrados siempre en el compromiso con la calidad educativa de nuestros niños y niñas, se presentaron los resultados del Proyecto Súmate, realizado durante 2015 y liderado por la Dirección de Personas. Un proyecto que habla de la posibilidad de participar democráticamente, de promover una escucha activa que permita conocer los sueños y anhelos de los trabajadores y trabajadoras de Integra para co-construir el Componente de Personas de nuestra Política de Calidad Educativa.

En la presentación, realizada por Cristopher Valdés, encargado de la Unidad de Políticas y Proyectos de Personas, en Alonso Ovalle 766, estuvieron presentes representantes del Comité Ejecutivo, nuestra Directora Ejecutiva, la Directora de la Región Metropolitana Sur Oriente, Julia Escobedo, la Directora Regional de Valparaíso, Paola Álvarez, junto a trabajadores y trabajadoras de diferentes áreas de la Casa Central.

Entre los aspectos valorados por los miembros de la Comunidad Integra que se relevaron en los resultados obtenidos a través del Proyecto Súmate, están el Reconocimiento Personal y a la Trayectoria, Buen Trato, el Compromiso Emocional, además de contar con un Liderazgo Apreciativo que promueva equipos en armonía.

Al reflexionar sobre los resultados, la Directora Regional de Valparaíso, puso énfasis en el concepto de transparencia abordado por varios de los trabajadores y trabajadoras, durante el desarrollo del proyecto, “es un reflejo de lo que pasa en nuestro país, por lo que debemos abordar una reflexión más comunitaria”.

En tanto, nuestra Directora Ejecutiva, Oriele Rossel, hizo un llamado a “vivir en el día a día el buen trato, a reconocernos en el otro y a humanizar las relaciones en Integra. Saludemos a nuestros compañeros de trabajo y preocupémonos por lo que pasa a nuestro alrededor”, fueron las sus palabras.

”Los resultados reflejan parte de la cultura en Integra, desde el punto de vista antropológico. Reconozco la solidaridad, la transparencia, el compromiso y no sólo los aspectos relacionados con la evaluación de desempeño”, comentó en tanto, Carmen Martínez, Profesional de Apoyo del área de Relaciones Laborales.

30 / noviembre / 2015