TRABAJADORES DE JARDINES Y OFICINA REGIONAL PARTICIPAN EN LA CONSTRUCCIÓN DEL COMPONENTE PERSONAS Y EQUIPOS DE LA POLÍTICA DE CALIDAD EDUCATIVA
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“Para que exista una mejora continua tenemos que tener confianza, tanto de quienes están a nuestro cargo, como de quienes vienen detrás de nosotros, y para eso es necesario conocer las distintas responsabilidades que tiene cada cargo, para poder ayudar y complementar el trabajo, no sólo dentro de sala, sino que también a través de los departamentos, de la familia y así llevar a cabo un trabajo conjunto en virtud de quienes son nuestros principales beneficiados: los niños. Llegamos al consenso de que lo más importante es una retroalimentación y una confianza en lo que uno sabe y en lo que te pueden entregar los demás”.
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Bessie Maldonado Gómez, Secretaria Dirección Regional
“Encuentro que esta instancia es genial porque nos conocemos (…) y hoy son procesos fundamentales para las empresas porque esto es la base del trabajo, para que la calidad del trabajo sea la que esperamos.”
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Katleen Breiding Caroca, Educadora de Párvulos Jardín infantil Rayen “Consideramos que la retroalimentación debe ser constantemente un proceso de reflexión dentro de nuestro actuar para generar un bienestar tanto en los niños y en el personal, eso va a promover niños más felices, aprendizajes más significativos y que también el personal sea constante y pueda unirse para trabar en nuestra meta en común. Creo que es fundamental que se trabajen estos conceptos, puesto que, en primera instancia debemos reconocerlos y luego nos permite ir visualizando lo que nosotros queremos llegar a ser como fundación”. |
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