Fortaleciendo el trabajo en equipo
Los equipos de jardines infantiles y salas cuna de Magallanes vivieron la primera jornada de formación de este año, en el marco del Sistema de Formación Continua “AprendeS”.
“Liderazgo y Convivencia Bientratante para la Calidad Educativa” es la temática que vienen trabajando desde 2017, en una Formación Bienal que contempla diferentes hitos a lo largo de cada año, con el objetivo de fortalecer las prácticas pedagógicas y de gestión de los equipos.
La jornada convocó a cerca de 200 participantes, distribuidas en cuatro sedes: Edificio Bioclimático (Punta Arenas), Contraloría (Punta Arenas), Cormorán de las Rocas (Puerto Natales), y Museo Regional (Porvenir); cada una con un relator externo y una metodología activo-participativa para promover la reflexión y vinculación con el rol que desempeñan en los jardines infantiles.
Valeska Aravena, educadora de párvulos del jardín infantil Vientos del Sur, expresó que “Es una buena oportunidad de formación, ya que nosotras, en todos los jardines infantiles, tenemos que estar trabajando siempre en equipo, y para eso tenemos que implementar y considerar los tipos de liderazgo, distribuir las tareas, y promover una convivencia bientratante, para poder entregar aprendizajes de calidad a los niños y las niñas”.
“Estos dos años de formación en liderazgo y convivencia bientratante han contribuido al desarrollo de competencias y habilidades en los equipos. Se observan personas con mayor nivel de profundización en el análisis de las condiciones para el trabajo en equipo, por ejemplo, sin perder de vista que lo central de la tarea es el aprendizajes de niños y niñas, y cómo esto impacta en la calidad de la educación que entregamos”, afirmó la directora regional, Paola Valenzuela Pino, quien participó en la jornada de Porvenir.
