Intranet Integra

Profundizar respecto de los contenidos, beneficios y modo de uso del Convenio Marzo de Salud, fue el objetivo de la capacitación en la que participaron 24 asistentes administrativas de la región de Valparaíso y que contó con la participación de Ivonne Zelada, encargada nacional del Servicio de Bienestar y Lorena Sancy, ejecutiva empresa de la Compañía de Seguros.

En la instancia, organizada por el área de Bienestar del departamento de Servicio a las Personas de la región, se destacaron algunos de los principales ítems del Convenio Marco de Salud (CMS) que busca entregar mayores reembolsos y beneficios, aportando económicamente a la resolución de los problemas de salud de los trabajadores afiliados, entre ellos:

• Reembolsos de consultas médicas, exámenes, entre otros.
• Reembolsos de medicamentos.
• Un seguro de salud de 400 UF por cada afiliado o afiliada y cada una de sus cargas.
• Un seguro catastrófico por 2.000 UF para todo el grupo familiar de la afiliada o afiliada, cuando se haya agotado el seguro anterior.
• Un seguro se vida de 50 UF para el o la titular afilada.