Departamento de Cobertura y Proyectos: La “nueva mirada” de un equipo “todo terreno”
El equipo "todo terreno" del Departamento de Cobertura y Proyectos de Integra Araucanía.
Aunque con sólo cinco integrantes son uno de los equipos menos numerosos de Oficina Regional de Integra Araucanía, día a día parecen multiplicarse, realizando múltiples tareas y recorriendo en terreno las 32 comunas de la Región.
Se trata del Departamento de Cobertura y Proyectos, el cual liderados por Nayadeth Muñoz y con los profesionales de apoyo Paola Martin, Evelyn Rapimán y Patricio Inostroza y la analista Yasmín Navarro, han logrado ganarse un espacio a punta de esfuerzo e innovación y donde ellos mismos destacan “la nueva mirada” respecto a su labor diaria.
Porque su trabajo implica varias áreas: organizar, gestionar, desarrollar y evaluar los procesos de Cobertura; Transporte Escolar; Vacaciones en Mi Jardín; Programa Extensión Horaria; Programa Nuevas Familias, Nuevas Oportunidades; Proyectos Regionales; y Obras y Mitigaciones; además de participación con redes y en convenios. Y todo, con un compromiso y energía dignos de destacar.
“Eso recalco, entre varias cosas, de mi equipo: es diverso pero se complementa muy bien. Y con un tremendo compromiso y apertura para las nuevas ideas. Tenemos la misión de sacar las tareas adelante y lo hacemos unidos. Hay mucho entusiasmo y ganas de sobrepasar los desafíos, porque sabemos que esto apunta al bienestar de los niños y las niñas”, apunta Nayadeth Muñoz, jefa del departamento y quien ingresó a Integra en 1991 como coordinadora pedagógica de 4 jardines infantiles, continuando desde 1992 y hasta 2001 como directora del jardín infantil “Papelucho”; siguiendo posteriormente en este cargo en el jardín infantil “Villa Estación”, donde estuvo hasta el 2007.
A mediados de ese año, comienza a trabajar como supervisora técnica; y a mediados de 2014, se transforma en jefa del Departamento de Asesoría. Un año después, cambia de jefatura: pasa a liderar el Departamento de Cobertura. “Es un desafío muy importante. Y la verdad es que estando afuera, uno no visualiza toda la labor que desarrolla este departamento. Por lo mismo, busco aplicar mi experiencia como directora y asesora y con una mirada en que la cobertura no sean sólo números, sino que oportunidades de aprendizaje para los niños y niñas. Tenemos un sentido de trabajo que aplicamos con todos: Oficina Regional, departamentos, jefaturas, jardines infantiles, directoras, equipos … somos un departamento muy integrador”.
Respecto a los diferentes programas o hitos de la institución en que debe trabajar el departamento, Nayadeth señala que aunque se desarrollan todos los años, “hemos buscado fórmulas para innovar, ya que aunque son cíclicas, nuestro desafío es irlas mejorando cada vez”. También se refiere a los retos que quedan para este segundo semestre: “son variados e intensos, pero estamos trabajando muy fuerte en la asesoría a los establecimientos focalizados de cobertura; el plan de regularización de los establecimientos, garantizando la atención para los niños y las niñas; la regularización y compra de terrenos para el Reconocimiento oficial; y la Plataforma Sistema Niño, entre otros”.
CONVICCIONES
Patricio Inostroza ingresa en 2012 a Integra a formar parte del Departamento de Administración y Finanzas; para durante 6 meses trabajar en el Departamento de Meta. Así, a fines del 2015 se suma a Cobertura y Proyectos.
“La conformación del equipo, en general, es nueva y siento que eso hace que podamos darle un nuevo enfoque al trabajo que desarrollamos. Aquí siento que le entregamos el “por qué” de lo que hacemos y eso nos da un sentido más amplio de la labor. La educación es la base para el futuro de todos los niños niñas y estamos en la región más pobre de Chile; por lo mismo se hace más necesario aún”, comenta con convicción.
Se manifiesta feliz de pertenecer al equipo, donde destaca la solidaridad, la buena disposición y el compromiso. “Eso me gusta mucho de nosotros: estamos dispuestos a cubrirnos el uno con el otro cuando se nos juntan cosas. Y eso habla mucho del espíritu”. Como desafío, señala que deben seguir trabajando en la comunicación con los otros departamentos, ya que “todos compartimos la misma misión y visión”; y resalta el contacto directo que en este departamento tienen con los jardines infantiles y las redes.
