Equipos de jardines de la región refuerzan contenidos de “Liderazgo para la Calidad Educativa y Buen Trato”
En el marco del sistema de Formación Continua, Aprendes, más de 1290 trabajadoras y trabajadores de jardines infantiles y salas cuna, junto a equipos territoriales participaron del tercer hito del Programa de Formación Bienal 2017-2018 denominado “Liderazgo para la Calidad Educativa y Buen Trato”.
La actividad se desarrolló en 15 sedes en las distintas provincias de la región de Valparaíso, donde se vivió una nueva experiencia de aprendizaje a cargo de la consultora “Tu clase, tu país” y siempre en la búsqueda de avanzar hacia la Calidad Educativa.
Paola Álvarez, Directora Regional de Integra, destacó esta instancia de formación, para el liderazgo en la educación; “estamos muy contentos con este espacio formativo de liderazgo educativo, porque creemos que estos espacios de formación son de verdad fundamentales para avanzar en calidad educativa; no sólo queremos crecer en cobertura en educación parvularia, sino que lo queremos hacer cada día mejor y por eso queremos formar a nuestros equipo técnicos y profesionales para que sean capaces de avanzar y construir equipos de trabajo y promover especialmente aprendizajes significativos para los niños y las niñas de cada uno de los jardines infantiles”.
Miriam Quiróz, agente educativo del jardín infantil y sala cuna Puerto Aysén de Viña del Mar, destacó la jornada que les permite conocerse para hacer un mejor trabajo en equipo; “muy dinámico, entretenido; se retomó todo lo que vimos en el hito uno que fue la capacitación del liderazgo. En relación a lo que nos convocaba hoy, creo que ha sido muy acertada la capacitación, nos permite conocernos más profundamente dentro de los equipos de trabajo, conocer a la compañera que tengo al lado, la dinámica que se han generado con las personas que no están a diario con nosotros y creo que ha sido todo en base de la comunicación, una comunicación bastante asertiva efectiva que nosotros tenemos que tener dentro del mismo trabajo que nosotros hacemos”.
María Fernanda Navarro, educadora jardín La Paloma, Limache, por su parte valoró la instancia que viene a reforzar contenidos que desean aplicar en su jardín. “ha sido muy interesante poder retomar lo que ya estuvimos viendo en marzo respecto a lo que tiene que ver con liderazgo que ha sido una temática interesante en nuestro jardín, puesto que tiene un equipo nuevo y nos interesa mucho realizar esto y consolidarnos como un equipo de liderazgo distribuido, liderazgo y trabajo de equipo. Hemos tratado de reflexionar durante todo este tiempo respecto a eso, así que esto viene súper interesante y lo podemos consolidar y complementar con lo que ya hemos trabajado anteriormente, con lo que tiene que ver con el buen trato, y también con esto de cómo ocurre la retroalimentación respecto a lo mismo”.
El Plan de Formación Bienal tiene por objeto fortalecer habilidades para el desarrollo de prácticas de Liderazgo para la Calidad Educativa y Buen Trato; esto a través de la promoción de la participación, la comunicación, el reconocimiento de las fortalezas y la retroalimentación efectiva al interior de los equipos.
