Intranet Integra

Antes de desempeñarse como asistente administrativa, Marisol Morgado era auxiliar de servicios. Un día realizando sus labores, al bajar por la escalera, sufrió un corte de ligamentos producto de una caída. Tras sentir molestias por mucho tiempo y luego de varios esguinces, fue operada. Hoy tiene un perno desde el talón al empeine y sufre de dolor crónico.

Sin embargo, este accidente no ha sido impedimento para que pueda desarrollar su carrera en Integra: tres años después, en 2012, asumió nuevas funciones en el jardín infantil Huellitas: “Fue un día en que no había asistente administrativa en el jardín y la supervisora de ese momento le dice a la directora que yo conocía muchas cosas del jardín, llevaba la contabilidad de la bodega de aseo, hacía tramitaciones, veía cómo llegaban las licencias… sabía harto”, comenta y agrega que la ayuda de sus compañeras y diversos cursos que ha tomado, le han permitido adquirir nuevos conocimientos y desarrollar sus actividades.

¿De qué manera afecta el dolor crónico a su trabajo?
No afecta en nada mi trabajo, lo desarrollo normalmente, evito correr y cuando voy a hacer los trámites del jardín, trato de andar lo menos en escalera porque se me fatiga el pie. Pero nada más, no me impide trabajar.
La directora sabe que tengo problemas, pero evita que yo corra o cargue cosas pesadas que me pudieran dañar el pie y mis compañeras también conocen que tengo una dolencia en el pie, entonces evitan que suba escaleras, en eso las chiquillas me apoyan bastante, me cuidan y me protegen.

¿Los niños y niñas se han dado cuenta?
Algunos se han dado cuenta, me dicen “tía, ¿por qué cojea?”, “no, le digo yo, porque me molesta el pie”, pero casi no se han dado cuenta, trato de pasar lo más inadvertida posible.

¿Qué le parece que exista la Ley de Inclusión Laboral?
Yo creo que es bueno, porque le da la posibilidad a gente que tiene la capacidad de trabajar y desarrollarse. Yo misma veo en la ACHS gente lesionada, que no tiene brazos, piernas, pero tiene prótesis y se desarrollan súper bien. Lo encuentro sensacional, porque hay gente que puede aportar mucho todavía.

Esta ley es para largo, estamos recién empezando. En unos años va a ser mucho más masiva, la discapacidad será más tolerable, la gente se va a acostumbrar y después va a ser mucho más normal, como es en otros países.

¿Qué mensaje le daría a las personas que teniendo alguna discapacidad, aún no tramitan su credencial?
Tienen que atreverse, si todavía pueden aportar a muchos trabajos, pueden aportar al jardín, a la sociedad, al trabajo que estén haciendo porque todavía valen como trabajadores. A lo mejor físicamente no pueden caminar, tienen que mantenerse más tiempo sentados o andar en silla de ruedas, pero su lucidez mental todavía está vigente. Tienen que hacerlo, sentirse útiles, eso te hace sentir vital, joven, que todavía sirves.

¿Considera que Integra es una institución inclusiva?
Sí, primero porque siempre ha tenido gente en situación de discapacidad. Y por la parte de los niños también, hay niños que tienen necesidades educativas especiales y nosotros los recibimos como recibimos a todos los niños. Yo lo encuentro súper bueno.