Incentivo al Desarrollo Laboral: Las postulaciones ya se abrieron
El desarrollo de carrera se concreta cuando se potencia el talento de cada persona. Por eso, promovemos diferentes instancias de formación continua y permanente. Enmarcado en nuestro Sistema de Formación Continua AprendeS, este año lanzamos la cuarta versión del programa “Incentivo al Desarrollo Laboral”.
Si te desempeñas en Oficina Regional o Casa Central como analista, profesional o jefatura, esta instancia es una gran oportunidad para que puedas adquirir nuevos conocimientos. “Incentivo al Desarrollo Laboral” tiene como objetivo aportar tu desarrollo profesional y laboral y así colaborar a hacer más eficiente y eficaz el soporte necesario para el funcionamiento de los jardines infantiles y salas cuna y la institución en su totalidad.
Para postular debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener contrato de trabajo indefinido y vigente.
- Contar al 28 de febrero de 2018, con 1,5 años (18 meses) de antigüedad laboral.
- Desempeñarse en los cargos de Analista, Profesional o Jefatura.
- La actividad debe estar en directa sintonía con el cargo que desempeña el (la) trabajador(a).
- No haber sido beneficiado en la versión 2017 del Programa.
- Presentar todos los documentos requeridos (descarga los anexos)
Puedes postular hasta el 22 de marzo, enviando los antecedentes Departamento de Desarrollo Personas y Equipos en Oficinas Regionales, para los trabajadores de Oficinas Regionales, y a la Sección de Formación y Desarrollo de Personas y Equipos de la Dirección de Personas en Casa Central.
Para conocer más detalles, revisa las orientaciones
Durante los próximos días te entregaremos mayores antecedentes en nuestros medios internos.