No te quedes sin postular al programa de “Incentivo al Desarrollo Laboral 2022”
Una oportunidad para adquirir nuevos conocimientos
El constante perfeccionamiento abre la posibilidad adquirir nuevas herramientas y conocimientos que permiten mejorar la gestión y enfrentar distintos desafíos, esto desde el punto de vista laboral y además social, es por ello que Fundación Integra, a través de su programa de “Incentivo al Desarrollo Laboral 2022” (que se enmarca en el Sistema de Formación Continua AprendeS) una vez más genera una excelente oportunidad para analistas, profesionales o jefaturas de Oficina Regional que tengan intención de realizar cursos, diplomados u otros estudios que permitan entregar el soporte necesario para el funcionamiento de los jardines infantiles y salas cuna, y la institución en su totalidad.
“El año 2020 fui beneficiada con el Incentivo al Desarrollo Laboral, elegí como casa de estudios la Universidad Católica de Chile, realicé el curso de Herramientas para el ejercicio del liderazgo, la metodología fue 100% online, facilitando la organización de mi tiempo. El desarrollo de este curso me permitió fortalecer mi propio liderazgo y contar con mayores herramientas para el desarrollo de mi rol como Profesional Territorial de Desarrollo”, comentó María Luisa Balocchi, Profesional del Departamento de Desarrollo de Personas y Equipos, quién además agregó que “es una muy buena oportunidad para potenciar y ampliar el curriculum, lo que además permite adquirir conocimientos que faciliten nuestro trabajo diario”.
Desde el Departamento de Desarrollo de Personas y Equipos han estado enviando información relacionada con el proceso de postulación al programa, como los requisitos que deben cumplir los trabajadores y trabajadoras al momento de postular, además de los requisitos asociados a la actividad que se desarrollará (por ejemplo, que tenga código SENCE y que el valor no sobrepase $1.200.000). Adicionalmente hay que completar y/o gestionar los anexos que se deben entregar impresos a Ana Luisa Cárdenas, Profesional de Apoyo del Depto. de Desarrollo de Personas y Equipos. En este contexto, es importante recordar que el plazo para entregar la documentación es hasta el 18 de marzo, y los resultados serán publicados a fines del mismo mes.