Un compromiso por la salud de trabajadores y trabajadoras
Oficina Regional y los jardines infantiles fueron reconocidos por el compromiso con la salud.
Integra Región de La Araucanía fue protagonista absoluto de la reciente Ceremonia de Reconocimiento de Lugares de Trabajo Promotores de la Salud de la IX Región año 2016 y la Firma de Compromiso de los Lugares de Trabajo y Establecimientos Educacionales que inician su proceso para acreditarse como Promotores de la Salud en el año 2017, organizada por la Seremía de Salud de La Araucanía.
La actividad, realizada en el Salón Allipen del Hotel Frontera en Temuco, contó con la participación masiva de nuestros jardines infantiles y Oficina Regional, además de la hermosa presentación de un número artístico por parte de los niños y niñas del jardín infantil Vista Hermosa.
En la ocasión se reconoció a la Oficina Regional de Integra y 11 jardines infantiles como un Lugar de Trabajo Promotor de la Salud, tras dar cumplimiento satisfactorio a los requisitos establecidos para dicho reconocimiento, además de comprometerse a la acreditación para el próximo año.
En la emotiva ceremonia recibieron el reconocimiento de parte del seremi de Salud, Carlos González, la directora regional de Integra Alejandra Navarrete; la jefa del Departamento de Servicios a Personas y Equipos Sandra Burdiles y la profesional de apoyo de este departamento, Alejandra Fonseca, por el lado de la Oficina Regional; mientras que por los jardines infantiles de Integra, que entran en el proceso de acreditación para ser un Establecimiento Educacional Protector de la Salud, fueron las directoras las que recibieron los aplausos y las felicitaciones.
Cabe recordar que los Jardines Infantiles son: Nuevo Mundo, Amanecer, Arcoiris del Lago, Chispita, Manitos Creando, Pulmahue, Despertar, La Ribera, Cupulhueche, Santa Guadalupe y Villa El Salitre.
Para este proceso, los establecimientos contaron con la coordinación del Departamento de Promoción y Protección de la Infancia; mientras que por la Oficina Regional, esta labor fue desarrollada por el Departamento de Servicios y equipos y una comisión de trabajo que incluyó a trabajadores de todos los departamentos.
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