Intranet Integra

Yasmina trabaja en el jardín infantil Alberto Hurtado de Coquimbo, en donde es monitora de pausa saludable, delegada sindical y presidenta del Centro de Padres. “Me involucro harto, a mí me gusta mi pega. Soy una favorecida porque yo elegí ser auxiliar de servicio”, nos cuenta orgullosa de lo que ha hecho en estos 11 años como parte oficial del equipo de Integra. Y decimos oficial porque su primer acercamiento al Alberto Hurtado fue como manipuladora de alimentos. Eso, hasta que el 2004, cuando se abrió el cupo, ella pidió a la directora del centro educativo ingresar como auxiliar de servicio.

“Es diferente, porque como auxiliar una se involucra más, tiene más contacto con los niños que te ubican, ayuda más a los equipos”, nos cuenta sobre el cambio que vivió, y que hasta hoy la tiene tan feliz. “Yo disfruto, me río todo el día, es como una terapia para mí… Mis compañeras son todas buena onda”.

En estos años en Integra Yasmina siente que ha evolucionado. Hace 8 años se casó con el hombre con el que convivió 22 años y es el padre de sus 3 hijos, todos varones. “Soy muy regalona en la familia”, reconoce. Además, se convirtió en abuela de 5 niñas, todas las cuales pasaron, están o está segura que pasarán por el jardín Alberto Hurtado. Por algo es ella la Presidenta del Cepas.

La evolución siente que también se ha dado en Integra: “Veo cómo con los años ha cambiado la auxiliar de servicios, que antes era vista como la que hacía el aseo no más. Veo cómo vamos tomando importancia dentro del equipo de trabajo”, nos dice Yasmina y hace referencia por ejemplo a las capacitaciones de las que ahora participan, entre ellas las jornadas del AprendeS que se realizan desde el año pasado.

“Del AprendeS lo que yo rescato es que vincula a todo el equipo de trabajo, porque participamos todas, no como antes. Se presentaron proyectos en los que dije yo también puedo aportar, mediante mi trabajo puedo apoyar para que esos proyectos puedan llegar a puerto”.

“Pero sí, yo encuentro que si a una la hacen partícipe del AprendeS, o las reuniones técnicas, una tiene que aprender. Por ejemplo cuando yo no entiendo algo le pregunto a mi directora, y como ella es bien habilosa me explica con otras palabras para que yo lo entienda. A lo mejor no tengo tantas palabras técnicas o conceptos, pero una es mamá, es mujer y tiene su sexto sentido. Si un niño se acerca a ti no es necesario tener conocimientos técnicos para hacerle un cariñito o darse a entender con él”.