Ya comenzó una nueva versión de la Jornada Comité Ejecutivo Ampliado “Integra Sostenible: la Calidad de la Educación es Visible a Nuestros Ojos”. Instancia donde participan las Directoras Regionales, nacionales, Jefaturas regionales de administración de servicios educativos, y territorial de calidad educativa, Jefaturas regionales de cobertura y proyectos, y planificación y seguimiento a la
gestión, Jefaturas regionales de administración y finanzas y Jefaturas/coordinadores(as) de direcciones nacionales de Integra.

Durante la primera jornada, Oriele Rossel, Directora Ejecutiva de Integra destacó que “Somos una institución que está en torno a la conversación de la calidad en la educación, reconocimiento oficial y nueva institucionalidad. Hoy día somos reconocidos como uno de los ejecutores de la Política Pública más importante a nivel de país y eso lo hemos demostrado. Además queremos proyectar este trabajo para que la Fundación siga muchos años más”.

Algunos de los objetivos que tiene la Jornada es evaluar el cumplimiento de la Carta de Navegación 2014-2018: “El Camino de la Comunidad Integra a la Calidad Educativa”, profundizando en la implementación de los proyectos estratégicos y prioridades del área territorial de calidad educativa y de administración y servicios educativos, precisando en las orientaciones para la evaluación y documentación de la gestión.

Además la Directora Ejecutiva señaló que “En ese contexto nos hemos puesto objetivos específicos como evaluar la Carta de Navegación. Ésta surgió de encuentros colaborativos y diálogos con muchos equipos de trabajo y que finalmente plasmamos en este documento los  objetivos estratégicos. Queremos evaluar y reflexionar sobre lo que hemos avanzado y así seguir proyectando a Integra”, aseguró.

La Jornada se realizará hasta este viernes 6 de octubre en el Hotel Manquehue, donde además  se dialogará sobre la “Simplificación de la Gestión de salas cuna y jardines infantiles, Participación y Comunicación en la construcción de la Memoria Institucional 2014-2018 e  implementación Sistema ERP-SAP. Temáticas que ayudarán y contribuirán eficazmente a la calidad de la educación parvularia en Chile.

 

Dentro de las propuestas para mejorar la atención de Salud  que entrega nuestro organismo administrador (ACHS), es que se creó una Mesa de Salud Nacional, la cual busca mejorar y realizar seguimiento a las situaciones que no cumplen con los estándares  mínimos y/o esperados en materias de salud.

En atención a estas situaciones de inconformidad en la entrega de esta atención de salud, se generó un flujograma de reclamación por estas inconformidades, la cual busca  estandarizar la forma de como los reclamos por dichas atenciones, además de unificar los plazos y entrega de respuestas a dichos reclamos.

Integra resguardará la correcta aplicación del Procedimiento, a través de mesas de análisis de casos a nivel regional y central, las que revisarán exhaustivamente los antecedentes recibidos y garantizarán el acompañamiento de los trabajadores en el proceso de reclamos.

Este flujo mejorará los estándares de atención y creará oportunidades de mejora dentro de la Fundación y en la atención de salud entregada por ACHS, para Integra es fundamental promover y proteger los derechos de nuestro trabajadores y es por esto que se busca mejorar día a día  en el correcto uso del seguro contra accidentes laborales.

Revisa el flujograma, haciendo clic acá.

Revisa el formulario de reclamación, haciendo clic acá.

Revisa aquí la lista de correos por región

 

Las Jornadas se realizaron en todo el país, comenzando a fines de agosto en Iquique y finalizando un mes después en Coquimbo.

El Sistema de Formación Continua AprendeS tiene como propósito potenciar la calidad educativa de los jardines infantiles, salas cuna y modalidades no convencionales, a través de la articulación de iniciativas de formación en los niveles nacional, regional y local, con  el fin de fortalecer y mejorar las prácticas de las personas y equipos. Y por eso, como parte del Acuerdo Sobre Remuneraciones y Condiciones Laborales 2017,  se comprometió la implementación de iniciativas dirigidas a todos los cargos del jardín o sala cuna, incluidas las auxiliares de servicios.

Esta jornada tuvo una duración de 12 cronológicas, y buscaba  fortalecer los conocimientos, habilidades y actitudes de las auxiliares de servicio en el ámbito de bienestar de la infancia, para potenciar los ambientes educativos. Además sensibilizar sobre la importancia de su labor para el desarrollo del proyecto educativo.

Te invitamos a revisar las siguientes imágenes y videos de la Jornada realizada en Coquimbo:

 

 

Caja Los Andes ayuda a concretar el proyecto de tu equipo. El requisito es que se implementen dentro de una organización y que no tengan fines de lucro, a través de sus Fondos Concursables.

Al momento de completar el formulario de postulación (que está disponible en la Oficina Virtual del sitio web de la Caja)  debes adjuntar una serie de documentos.

• Presentación del Proyecto: Mediante formato PPT disponible se debe completar brevemente las descripciones solicitadas, no superando las 3 hojas en su totalidad.
• Nómina de los Afiliados a Caja Los Andes que se beneficiaran del Proyecto: mediante nomina Excel disponible por Caja Los Andes, se debe informar con nombre y Rut, los afiliados beneficiarios del proyecto.
• Carta de Formalización del Proyecto: Mediante carta PDF disponible por Caja Los Andes, el postulante debe demostrar que su empleador o Institución que se involucra en el proyecto.
• Informe de Artículos: identificar los artículos solicitados y además el aporte propio correspondiente al 20%.
• Copia de la Cédula de Identidad del Afiliado Representante del Proyecto: los afiliados postulantes del proyecto deben adjuntar una copia de su cédula de identidad en PDF, en un solo documento.

Recuerda que puedes postular hasta es el 16 de octubre de 2017.