Enmarcado en nuestro Plan de Formación Continua AprendeS, este año lanzamos la segunda versión del programa “Fortalecimiento Administrativo”, dirigido a quienes se desempeñen en cargos administrativos en Salas Cuna, Jardines Infantiles, Casa Central y Oficinas Regionales; con el propósito de potenciar y fortalecer sus labores,  a través de instancias de formación pertinentes al quehacer de Fundación Integra, tanto en el ámbito educativo como en todas aquellas funciones de soporte necesarias para el funcionamiento de los establecimientos y oficinas.

Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Del trabajador(a):

• Tener contrato de trabajo indefinido y vigente.
• Desempeñarse en los cargos de Estamento Administrativo, (Asistente Administrativo, Secretaria, Administrativo, Asistente de apoyo, Encargado de mantención, Asistente, Digitador).
• La actividad debe estar en directa sintonía con el cargo que desempeña el o la trabajador(a).

De la actividad:

• Debe necesariamente contar con código SENCE.
• Ser 100% franquiciable.
• Tener una duración mínima de 8 horas.
• La realización de las actividades deben tener fecha de inicio a partir del 05 de junio y fecha de término máximo 15 de septiembre de 2017. En caso que alguna propuesta supere este plazo deberá ser evaluada por la Sección de Formación Continua y Desarrollo de Carrera en Casa Central.
• Modalidad Presencial, Semi Presencial o E-learning, a distancia.
• La actividad puede ser realizada dentro o fuera del horario laboral:
  • Si es dentro del horario laboral, se debe cautelar la coordinación y resguardos necesarios, para evitar dificultades en el funcionamiento del Jardín Infantil o Departamento en el caso de OF y CC, debido a la ausencia del/la trabajador(a) beneficiado(a).
  • Si es fuera del horario laboral el/la beneficiado(a) debe presentar carta de anuencia, documento en que el/la trabajador(a) da su consentimiento para asistir a actividades de formación fuera de su horario laboral.
• Debe ser pertinente al quehacer del trabajador(a), y contribuir a la mejora en las actividades de soporte para el funcionamiento de Integra.

El no cumplir con estos requisitos, inhabilitará al trabajador/a para ser beneficiario/a de programas similares durante los años 2018 y 2019. Sólo la licencia médica, generada una vez iniciada la actividad, justifica el pago de costo empresa por el no cumplimiento del ingreso mínimo requerido por la plataforma.

Revisa las orientaciones acá.

Este martes comenzó en Santiago la Jornada Zonales: Formación para equipos territoriales y jefaturas asociadas, que tiene por objetivo fortalecer el despliegue de una asesoría técnica con enfoque territorial cercana, oportuna y pertinente a través de una acción articulada y sistemática de equipos territoriales y regionales que contribuya; al fortalecimiento de las prácticas educativas y pedagógicas de jardines infantiles de Integra, su autonomía y desarrollo local; para favorecer el desarrollo pleno de niños y niñas, en el marco de la Política de Calidad Educativa.

¡Te invitamos a que revises las primeras Voces!

Se trata del cuaderno “Familias que siembran sonrisas”, que llegará a 915 jardines de Integra, Junji y establecimientos municipales, que  rescata experiencias y prácticas relacionadas con este tema; y la plataforma virtual saludbucal.minsal.cl que contiene un programa de capacitación destinado a los equipos de educación parvularia y de salud; y que también aloja materiales de apoyo para que las familias colaboren en el cuidado de la salud bucal de los niños.

“Las herramientas adicionales que hoy estamos presentando, auguran un futuro con bocas sanas, con jóvenes que van a poder tener un adecuado desarrollo, porque esto también impacta en la autoestima y la alegría de vivir. Estos niños y niñas son futuros adultos que van a tener la posibilidad de enfrentar el mundo con más seguridad”, afirmó la Ministra.

En la actividad, niños y niñas del jardín Infantil Gotitas de Amor mostraron a los presentes la técnica que usan para el cepillado de dientes y explicaron por qué es importante la salud bucal.

Por otra parte, la Ministra de Salud, Carmen Castillo, recordó los buenos resultados obtenidos con los programas de salud bucal que impulsa el gobierno: “Más Sonrisas para Chile”, que ha permitido enfrentar el daño de la salud bucal de 244 mil mujeres; el apoyo a más de 98 mil jóvenes de enseñanza media que han recibido atención dental integral; y el programa “Sembrando Sonrisas”, que ha beneficiado a 616 mil niños y niñas menores de 5 años.

La actividad fue encabezada por la Ministra de Salud, Carmen Castillo; el director de Junaeb, Jaime Tohá; la directora regional Nor Poniente de Integra, Isabel Oyarzún; y la representante de la Organización Panamericana de la Salud, Paloma Cuchí.

Entendemos la Calidad de Vida Laboral como el compromiso institucional por promover, fomentar e incentivar en los trabajadores y trabajadoras, condiciones de bienestar personal y de su grupo familiar, con el propósito de reconocer su compromiso con la calidad educativa.

La Ficha Social Integra, es un instrumento de medición que nos permitirá contar con el registro efectivo de antecedentes socioeconómicos y familiares de los trabajadores/as de  Integra que cuentan con contrato indefinido.

Este instrumento será sólo para uso interno de  Integra, es decir, no difundiremos tus datos ni compararemos con otro tipo de registro similar que hayas completado.

Si tienes alguna duda durante el proceso, contacta a la  Mesa de Ayuda, a través del anexo 4499 o del correo mayuda@integra.cl