Dirección de Personas

Comenzó el ciclo de talleres “Hablemos de género”

El proyecto Hablemos de género corresponde a una iniciativa que busca generar espacios de encuentro que permitan compartir experiencias, reflexiones y estrategias para promover la igualdad de género, enmarcado en los ejes estratégicos de nuestra Carta de Navegación 2022 – 2026, en especial al que alude a la transversalización del enfoque de género.
Por : Comunicaciones Internas | 03 Mayo 2023 | Sin comentarios

Desarrollado por el área Social y de Calidad de Vida de la Dirección de Personas, el proyecto “Hablemos de género” contempla abordar diferentes temáticas en cuatro encuentros en línea, correspondientes a Violencia intrafamiliar, Empoderamiento femenino, Nuevas masculinidades y Corresponsabilidad. Esta última temática fue la que inauguró el ciclo.

“Somos una institución compuesta mayoritariamente por mujeres. El 97% de la dotación la conforman trabajadoras. Por eso, hablar sobre género y desarrollar acciones como esta nos permiten visibilizar las desigualdades entre los géneros, y abrimos la reflexión sobre aspectos tan relevantes como la erradicación de los estereotipos y la violencia de género”, señaló el director nacional de Personas, Milton Galdames. “Esperamos que este hito nos ayude a pensar juntos y juntas sobre la importancia de avanzar hacia la transversalización de género, no solo en nuestra vida cotidiana, sino que también en el desarrollo de nuestras labores como uno de los principales prestadores de educación parvularia del país”, concluyó.

El taller contó con la participación de alrededor de 100 trabajadoras y trabajadores de salas cuna, jardines infantiles, oficinas regionales y casa central, quienes pudieron conocer más acerca de cómo vivimos las diferencias de género en la sociedad y el valor de la corresponsabilidad, a través de videos, exposiciones y actividades participativas.

La consultora de Lideramujer es la encargada de impartir los talleres. Es una empresa estratégica en transformaciones culturales laborales colaborativas con perspectiva de género. Desde el año 2013, acompañan a más de 50 organizaciones públicas y privadas a incorporar la perspectiva de género en su quehacer.

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