Conoce más a Ada Carrasco, la nueva directora regional de Aysén
¿Qué es lo que más te ha motivado a trabajar en Integra?
Esencialmente lo que me motivó en un principio y que encontré como un atributo especial de Integra es la importancia que se le da a “vivir” los procesos, construir en conjunto y eso me cautivó pero lo que me emociona y me motiva más es ver las sonrisas de los niños (as) en el jardín infantil y sus caras de sorpresa cuando llegamos con alguna actividad distinta o se hace algo entretenido. Por supuesto, también la satisfacción de las familias como cuando abrimos el jardín sobre ruedas en Lago Atravesado que es una comunidad rural muy pequeña, son cosas que nunca olvidaré.
Me mueve sentir que soy parte del proceso en la formación de nuevas generaciones, proceso que en esta región compartimos en forma comprometida todos quienes formamos Integra en Aysén.
Descripción de tu trayectoria en Integra
Ingresé a Integra en abril de 2007, como encargada de Planificación, Proyectos, Coberturas y Comunicación, era como un mix de cosas que teníamos que hacer. Lo tomé con mucho entusiasmo y como un desafío no tanto diferente a lo que hacía antes donde tenía que ser versátil.
Luego asumí como jefa de Planificación, Cobertura y Proyectos en la que nos enfocamos en estrategias de crecimiento de desarrollo de la región en el ámbito de la cobertura, mucho terreno, contacto con organizaciones sociales, líderes comunitarios y familias, gestión de recursos por otro parte coordinar nuestra planificación estratégica y apoyar a los jardines infantiles en el tiempo del convenio de logros y línea base.
Posteriormente en septiembre del año 2016 asumí la dirección regional en forma interina y en noviembre de ese mismo año nombrada como Directora Regional titular.
¿Cómo te tomas este nuevo desafío?
Lo asumo con responsabilidad, entusiasmo y cariño, acompañada de un equipo con mucho talento, experiencia y competencias. Compartimos la convicción de que estamos trabajando cada día como Fundación para entregar mayor valor agregado en términos de calidad a los jardines infantiles lo que significa propiciar ambientes laborales bien tratantes tanto para quienes trabajamos como para los niños y niñas que asisten a nuestros jardines infantiles, ambientes seguros, enriquecidos, centro de nuestra Política de Calidad Educativa y de la que me hago parte.
¿Cuál crees que será tu principal aporte a la Institución?
Mi aporte va orientado a fortalecer el bienestar de los niños y niñas en el jardín infantil. Para lograr eso tengo claros los objetivos institucionales y coloco a disposición del trabajo una mirada integral, experiencia, formación técnica no sólo en el mundo Integra sino que también dentro la labor interinstitucional y lo que es muy importante mi disposición a ir construyendo en equipo fortaleciendo nuestros lazos de comunicación y convivencia.
¿Crees que estos 10 años en la institución avalan tu nombramiento?
Yo me siento afortunada y reconocida en ese sentido, ya que no soy educadora pero sí creo que tengo un rol en la educación y me lo creo, por ello también me he ido autoformando especialmente en gestión y liderazgo educacional para contar con más herramientas que me permitan liderar equipos en el contexto educativo.
Un mensaje para los/las trabajadores/as de la región
Por una parte, que sigamos trabajando en conjunto en un ambiente colaborativo, participativo y de equipo, que valoremos el trabajo que desarrollamos para seguir construyendo en base a esto. Tenemos una labor hermosa con los niños y niñas y que es trascendental. Invitarlos a seguir en esta senda, desde sus distintos roles ya que con todas nuestras habilidades y talentos a disposición de la Institución estamos reconocidos como uno de los líderes en materia de educación inicial en el país.
