Intranet Integra

Dicho comité está conformado por representantes de Dirección Ejecutiva, Dirección de Personas y representantes de todos los sindicatos de Fundación Integra. En específico:

En el marco de los compromisos adquiridos en el Protocolo de Acuerdo de Reajuste del Sector Público 2024-2025, y como parte de la estrategia para abordar el aumento del ausentismo laboral, se ha conformado el Comité Nacional de Ausentismo, el cual se encarga de coordinar acciones, establecer lineamientos y promover buenas prácticas orientadas a la prevención y reducción del ausentismo en la administración pública. A partir de ello se establecer algunos objetivos que el Comité de Ausentismo Laboral de Fundación Integra debe cumplir, entre ellos está:

✔ Levantar diagnósticos e información desagregada en relación con el ausentismo:

✔ Implementar las medidas dispuestas por el Comité Nacional y evaluar sus resultados,

✔ Construir índices de ausentismo, con el grado de desagregación que sea pertinente dada la realidad de cada organismo,

✔ Implementar instancias de comunicación, participación y capacitación en materia de ausentismo, y

✔ Realizar seguimiento y acompañamiento ante situaciones de ausentismo prolongado.

Agradecemos profundamente el espíritu de colaboración, servicio y compromiso con Fundación Integra de parte de todos quienes forman parte de este Comité de Ausentismo Laboral recientemente constituido, así como también de todos quienes forman parte de la Mesa Nacional y Regional de Permanencia, quienes llevan meses trabajando por fomentar las mejores prácticas laborales en materia de permanencia y ausentismo, a lo largo de todas nuestras oficinas, salas cuna y jardines infantiles.