Región de La Araucanía

Parte diplomado de Liderazgo Educativo

Programa se desarrollará desde este martes y hasta el jueves en las Terrazas del centenario, con 55 directoras. El martes 8 se inicia con 53 directoras.
Por : Miguel Montenegro | 31 Julio 2017 | Sin comentarios

Las directoras de la Región tendrán una importancia jornada de capacitación.

Los salones del Centro de Eventos Terrazas del Centenario de Temuco serán el escenario, desde este martes 1 hasta el jueves 3 de agosto para 55 directoras de salas cuna y jardines infantiles de la Región de La Araucanía de los territorios 3, 4 y 6; y del 8 al 10, 53 directoras de los territorios 1, 2 y 5, donde se desarrollará el Diplomado del Programa de Formación Continua Bienal 2017–2018 “Liderazgo y Convivencia Bientratante para la Calidad Educativa”.

Este programa busca diseñar e implementar un programa de formación teórico-práctico para desarrollar y fortalecer habilidades y prácticas de liderazgo y convivencia bientratante, que promuevan la participación, la comunicación, el reconocimiento de las fortalezas y la retroalimentación efectiva en nuestras directoras de salas cuna y jardines infantiles de administración directa y profesionales territoriales de desarrollo de personas y equipos, favoreciendo la calidad educativa en Integra.
Es así como las actividades comenzarán este martes a partir de las 9 horas, donde se tratará el Módulo 1: Liderazgo para la Calidad Educativa; el miércoles se desarrollará el Módulo 2: Convivencia Bientratante para la Calidad Educativa; mientras que el miércoles, el Módulo 3: Comunicación efectiva y asertiva para la Calidad Educativa. Esta metodología se repetirá la próxima semana para el segundo grupo de directoras convocadas.

Junto con La Araucanía, este programa se realizará con esta modalidad en las regiones de Arica, Maule, Biobío, Metropolitana Sur Oriente y Nor Poniente.

Para la directora Regional de Integra, Alejandra Navarrete, es importante recordar que este programa responde una inquietud que nació de las mismas trabajadoras en los Diálogos Territoriales del 2014, a lo largo de todo el país”. Surgió la necesidad de capacitarse en liderazgo, de poder ocupar nuestras potencialidades y también las de los equipos a los cuales lideramos. Y es que, como institución, buscamos ir apuntado a mejorar la calidad educativa, pensando en que un buen liderazgo repercute en la calidad en el aula. Si eres una buena directora, un buen líder, vas a generar en tu equipo de trabajo, espacios y buenas experiencias con los niños y niñas, familias y equipos”.

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