Este llamado es para las educadoras y educadores que estén en sus primeros seis años de trayectoria profesional.

Este 2026, Fundación Integra y Elige Educar vuelven a implementar el programa Somos Profes – Somos Educadores; una iniciativa que busca acompañar y fortalecer el bienestar e identidad profesional a través de tres líneas de acción: encuentros virtuales, recursos de uso asincrónico y acompañamiento vía Whatsapp.

El objetivo de este programa es brindar orientaciones ligadas al bienestar docente con temáticas como la gestión emocional, el cuidado integral, las relaciones nutritivas y la autoeficacia percibida y colectiva.

Esta experiencia formativa es muy enriquecedora, con foco en el acompañamiento y el trabajo colaborativo, con herramientas que les permitirán seguir creciendo y aprendiendo.

El plazo de inscripción es hasta el viernes 24 de abril y puedes hacerlo aquí.

El primer encuentro virtual se realizará el martes 28 de abril de 15:00 a 16:30 horas.

Durante su presentación, la subsecretaria de Educación Parvularia destacó la trayectoria de la nueva Directora Ejecutiva y su conocimiento previo de la institución. “María Paz ya trabajó aquí, así que conoce perfectamente la institución y a varios de ustedes. Está muy contenta de estar aquí, y yo también lo estoy. Es una persona muy preparada, con gran capacidad de liderazgo, algo muy importante en una institución como esta”, señaló.

Por su parte, la Directora Ejecutiva expresó su satisfacción por asumir este desafío: “Estoy muy contenta de ver caras conocidas, con las que ya trabajamos, y también caras nuevas. Esta es una institución con muchos años de historia. No vengo a refundar nada; vamos a hacer los cambios que se necesiten, y digo vamos porque esto tiene que ser en equipo. La idea es que conversemos y veamos dónde están las oportunidades”.

Posteriormente, la Directora Ejecutiva visitó el jardín infantil Nuevo Horizonte, de la Región Metropolitana Suroriente, en compañía de la Directora Nacional de Educación, Marcela Fontecilla.

Asimismo, los días lunes 13 y martes 14 de abril, María Paz Oyarzún recorrió las dependencias de Casa Central y compartió con trabajadoras y trabajadores, en un espacio que permitió conocer con mayor profundidad el trabajo que desarrollan las distintas áreas de la institución.

La visita permitió un acercamiento directo con los equipos y relevó la importancia del trabajo colaborativo y del aporte que cada área realiza al desarrollo de Fundación Integra.

Esta instancia marca el inicio de la gestión de la nueva Directora Ejecutiva, con foco en el fortalecimiento del trabajo conjunto y en el cumplimiento de los objetivos institucionales al servicio de la educación parvularia.

María Paz es Cientista Política de la Pontificia Universidad Católica de Chile y cuenta con un Máster en Participación Ciudadana de la Universidad Francisco de Vitoria, en Madrid. Además, es Coach Ontológico Organizacional, lo que complementa su experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.

Entre 2011 y 2014 se desempeñó como Subdirectora de Fundación Integra, rol desde el cual lideró y coordinó a las direcciones nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales. En ese período, también gestionó el presupuesto institucional, participó en procesos de negociación con organizaciones sindicales y condujo la relación con organismos gubernamentales.

En su llegada a la institución reafirmó su compromiso para seguir trabajando de manera colaborativa con la Subsecretaría de Educación Parvularia y la implementación de políticas públicas dirigidas a la primera infancia, el compromiso con el desarrollo integral desde los primeros años y el acompañamiento a las familias, especialmente en contextos de mayor vulnerabilidad.

 

 

En Fundación Integra seguimos avanzando en el fortalecimiento de ambientes laborales bientratantes y en el bienestar de nuestros equipos. En este contexto, en los próximos días se inicia una nueva aplicación del Cuestionario de Evaluación del Ambiente Laboral – Salud Mental (CEAL-SM), una instancia que permite escuchar a las trabajadoras y trabajadores.

Hace dos años, este proceso alcanzó un 78% de participación a nivel nacional, lo que permitió contar con un diagnóstico base y orientar acciones de mejora en dimensiones como carga de trabajo, vulnerabilidad y compañerismo. Este nuevo proceso busca profundizar ese camino, relevando la importancia de la participación como un aporte clave para la toma de decisiones y la mejora continua, que permita consolidar un sistema permanente de diagnóstico, acción y mejora continua en la institución.

La aplicación del cuestionario se desarrollará entre el 22 de abril y el 20 de mayo, a través de una plataforma digital de la Suseso. El link y las claves de acceso para responder al cuestionario serán distribuidas por los Comités de aplicación a nivel nacional.

Responder este cuestionario permite conocer cómo se viven los espacios de trabajo, identificar factores de riesgo psicosocial y orientar acciones que fortalezcan el bienestar de los equipos. Una alta participación permite contar con una mirada representativa de cada centro de trabajo y avanzar en acciones concretas.

Cada respuesta aporta, cada experiencia cuenta. Tu opinión suma y nos ayuda a construir mejores ambientes laborales para todas y todos, y a seguir fortaleciendo nuestro compromiso con la niñez, contribuyendo a una educación parvularia pública, gratuita y de calidad.