Para Integra es fundamental el control y prevención de los accidentes laborales. Por eso, desarrollar y promover una cultura preventiva en materia de seguridad y salud en el trabajo, es una tarea permanente.

Todos los trabajadores y trabajadoras de Integra están protegidos por el Seguro Social establecido en la Ley 16.744. Este seguro te entrega prestaciones médicas en caso de accidente del trabajo, del trayecto y enfermedades profesionales.

¿Qué es un accidente del trabajo?

Según la Ley, se define como toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

Por ejemplo, en un día lluvioso, al realizar el “tugar, tugar en la sala”, una trabajadora se resbala y sufre una caída por estar el piso mojado.

Por otro lado, un accidente común es resbalarse en el piso del baño de la casa. Este caso no se considera accidente del trabajo.

¿Qué es un accidente de trayecto?

Son aquellos ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación del trabajador/a y su lugar de trabajo, o que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo de distintos empleadores.

“Trayecto directo” significa que no debe haber ninguna interrupción en el desarrollo del trayecto habitual y que debe realizarse en un tiempo lógico, es decir, si después de tu jornada laboral vas al supermercado y sufres un accidente tras realizar las compras, no se considera accidente de trayecto porque no forma parte de tu trayecto habitual.

¿Qué es una enfermedad profesional?

Es aquella causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Por ejemplo, si una trabajadora hace mal uso de la técnica de impostación de voz de forma permanente, podría sufrir una disfonía funcional o laringopatía, que corresponde a una enfermedad profesional.

Por otro lado, un ejemplo de una enfermedad común es un resfriado. Una disfonía producto de un resfrío no es considerada enfermedad profesional.

Este miércoles 19 de octubre nos sumamos al llamado a vestir de luto y adherirnos a la consigna #NiUnaMenos en nuestra Dirección Regional de Coquimbo.

La reflexión de nuestro compañero Pablo Herrera Díaz, encargado de Protección de Derechos de la Infancia, nos movilizó aún más y como una manera de manifestarnos contra la violencia de género, nos tomamos estas fotografías que compartimos.

“Hoy por la mañana visité dos jardines infantiles. Dos entrevistas con apoderadas. El motivo: dos víctimas de violencia intrafamiliar. Lamentablemente no es un día especial, pues se trata de una realidad que enfrentamos durante todo el año en nuestro Departamento de Promoción y Protección a la Infancia, conteniendo, orientando, denunciando”, dice Pablo.

Agrega que “en una institución con miles de trabajadoras -quizás la más grande del país en ese aspecto-, me parece esencial no estar al margen de un llamado de la sociedad tan importante como es acabar con la violencia hacia la mujer. No es cualquier violencia. Es una que se caracteriza por hombres que creen que la mujer les pertenece. En la casa, en la calle, en el trabajo. Algo que los hombres jamás viviremos, pero que podemos entender y sumarnos. Para entender hay que informarse y comprender que es una lucha histórica que hoy por fin se visibiliza tras la muerte de una adolescente en Argentina y una niña en Chile. Nuestr@s niñ@s son testigos de dicha violencia. Nuestr@s niñ@s aprenden cómo son la relaciones hombre-mujer y cuál es el rol que cada cual ‘debe’ ocupar en la sociedad: #NiUnaMenos”, es el mensaje de Pablo, al que la Dirección Regional de Integra Coquimbo se suma con fuerza: #NiUnaMenos

 

Los chilenos y chilenas están llamados a votar por alcaldes y concejales en las distintas comunas del país. Será una elección especial, dado que se enmarcan en la implementación de la Agenda de Probidad y Transparencia, que el Gobierno desarrolló con el fin de mejorar la democracia. Los cambios ya son visibles en las calles, con una propaganda electoral menos invasiva. ¡Entérate de los puntos que tienes que tener en cuenta para ejercer tu derecho a voto!

¿Cuáles son las fechas importantes?

Jueves 20 de octubre:

• A las 24 horas termina todo tipo de propaganda electoral e información electoral de utilidad para la ciudadanía.

Viernes 21 de octubre:

• Desde las cero horas se prohíbe la celebración de toda manifestación o reunión pública de carácter electoral y permanecerán cerradas las secretarías de propaganda y toda oficina u organización destinada a atender electores.
• Fuerzas Armadas y Carabineros asumen el resguardo del orden público hasta el término de las funciones de los Colegios Escrutadores.
• A las 09:00 horas comienza funcionamiento de Oficinas Electorales en cada local de votación durante a lo menos, cuatro horas diarias, en los horarios que determinen las Juntas Electorales.

Sábado 22 de octubre:

• El Servicio Electoral pone a disposición de las Oficinas Electorales, por intermedio de las Juntas Electorales, los útiles correspondientes para cada Mesa Receptora de Sufragios.

Domingo 23 de octubre:

• Jornada de elecciones en todo Chile.
• El Servicio Electoral informa a la opinión pública, sobre la instalación de las mesas receptoras de sufragios.
• A las 18:00 horas y siempre que no hubiere algún elector que deseare sufragar, el presidente de la mesa receptora de sufragios declarará cerrada la votación, dejando constancia de la hora en el acta.
• A medida que las mesas terminen su proceso de escrutinio, el Presidente del Consejo Directivo del Servicio Electoral emitirá, en forma pública y solemne, boletines parciales y finales con los resultados que se vayan produciendo. Esta información se desplegará en el sitio web institucional.

¿Qué tipo de propaganda electoral en campaña se encuentra permitida?

Toda la propaganda que se desarrolle que consistan en:

• Propaganda en prensa escrita y radioemisoras.
• Propaganda por activistas o brigadistas en la vía pública, mediante el porte de banderas, lienzos u otros elementos no fijos que identifiquen la candidatura o la entrega de material impreso u otro tipo de objetos informativos.
• Propaganda en las plazas y parques u otros lugares públicos autorizados por el Servicio Electoral, no pudiendo exceder, en este caso, los carteles de los dos metros cuadrados.
• Propaganda en espacios privados mediante carteles, afiches o letreros, siempre que medie autorización escrita del propietario, poseedor o mero tenedor del inmueble en que se encuentra y que la dimensión de esta propaganda no supere los seis metros cuadrados totales.

¿Has visto propaganda que no respeta la norma? ¿Tienes una denuncia? ¡Realízala en línea aquí!

Trabajo y elecciones

Los empleadores deben conceder los permisos necesarios sin descuento de remuneraciones a los trabajadores que sean designados Vocales de Mesa. Además, la Ley sanciona al que impidiere ejercer sus funciones a algún miembro de la Mesa Receptora de Sufragios, con la pena de presidio menor en su grado mínimo a medio (61 días a tres años).

Transparencia

¿Quieres tener claridad respecto a los candidatos que aspiran a convertirse en autoridades en tu comuna? Estos documentos te pueden ser útiles:

• Declaraciones de Patrimonio e Intereses Alcaldes, ingresa aquí.
• Declaraciones de Patrimonio e Intereses Concejales, ingresa aquí