Admisión más transparente

Una nueva alianza se concretó entre estas dos instituciones con el fin de apoyar a la Secretaría Ministerial de Educación, en la difusión del nuevo proceso de admisión escolar en todos nuestros jardines infantiles en la Región de Coquimbo para facilitar la información que pueda surgir en los equipos de trabajos, familias de nuestros niños y niñas y comunidad. Es por eso, que los días martes 25 y miércoles 26 de julio, se realizaron dos jornadas de capacitación a los funcionarios de Integra, desarrolladas por Sandra Hermosilla Cerda, Coordinadora Regional del Sistema Admisión Escolar y Paulina Mora Lara, Encargada Regional de Asuntos Sociales y Gestión Territorial del Sistema de Admisión Escolar de la Región. SAE-JORNADA 1-8

Por su parte, Sandra Hermosilla, manifestó “agradecer a Integra por su apoyo en este gran desafío que tenemos como Institución, para poder hacer toda la difusión de este proceso, donde las familias tendrán a su disposición un nuevo sistema de admisión, más transparente, no discriminatorio y más justo, con las mismas reglas y posibilidades; es un cambio tremendo en la cultura de los procesos de admisión escolar, pues ya no serán los colegios los que elijan a sus estudiantes, hoy serán las familias quienes tienen la posibilidad de elegir donde estudiarán sus hijos”.

El nuevo proceso de admisión escolar (SAE), se enmarca dentro de la Reforma Educacional, bajo la Ley de Inclusión Escolar (Ley 20.845), con el fin de terminar con los procesos de selección en la admisión a los establecimientos Municipales, Particulares Subvencionados y de Administración Delegada del país, para que todas las niños, niñas y jóvenes, tengan las mismas oportunidades de acceder a una educación de calidad, inclusiva y equitativa.

Con este objetivo se crea el Sistema de Admisión Escolar, que comenzó a implementarse el 2016 en la Región de Magallanes y la Antártica Chilena y continúa este año con las regiones de Tarapacá, Coquimbo, O’Higgins y Los Lagos.

Por otra parte, Carmen Gloria Salamanca Ossandón, Directora regional, concluyó, “considero muy importante estas charlas de capacitación que se ha dado a los funcionarios de oficina regional de Integra ya que en el marco de la Reforma Educacional, la ley de inclusión escolar, establece el fin de la selección y garantiza la igualdad de oportunidades para todos, al momento de elegir un establecimiento educacional. Estas instancias de capacitación que ha entregado la Secretaría Ministerial Regional de Educación, a través de sus profesionales a cargo del Sistema de Admisión Escolar (SAE), han sido fundamentales para poder orientar a nuestros equipos en los jardines infantiles de la Región de Coquimbo y ellos a su vez, entregar información oportuna a las familias que lo requieran”.

Para ello, el Ministerio de Educación dispondrá de una plataforma web, donde los apoderados podrán postular como mínimo a dos y máximo a todos los establecimientos que deseen, ya sea desde sus hogares o desde los diversos puntos que se habilitarán en distintas zonas para acompañar el proceso llamado “Puntos de apoyo a la postulación”, los cuales facilitarán la conectividad en zonas rurales.

Para este año 2017, el Sistema de Admisión Escolar por plataforma será exclusivamente para las postulaciones a los niveles de Pre-Kinder (NT1), Kinder (NT2), 1°Básico, 7° Básico y 1°Medio. Esto facilitará a las familias postular a todos los establecimientos de su interés, con lo cual los apoderados ya no tendrán que hacer largas filas ni peregrinar de colegio en colegio para conseguir una vacante, tampoco tendrán que viajar largas distancias para postular, ya que podrán realizar todo a través de la plataforma.

Es importante señalar, que las familias deberán postular entre el 25 de septiembre y el 13 de octubre a los establecimientos que deseen. En este periodo, además, podrán modificar su postulación las veces que consideren necesarias. Del 20 al 24 de noviembre, se publicarán los resultados de la postulación y las familias deberán ingresar con su RUN y contraseña para conocer sus resultados. Y por último, desde el 18 al 22 de diciembre los apoderados deberán dirigirse al establecimiento donde fue admitido el estudiante para realizar el trámite de matrícula. Para más información visita la página  www.sistemadeadmisionescolar.cl

Como Fundación  queremos apoyar a nuestras familias proporcionando la información necesaria para poder realizar este proceso sin mayores dificultades.

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El diplomado para Asistentes administrativas de jardines infantiles y salas cuna es uno de los beneficios pactados en el último “Acuerdo sobre Remuneraciones y Condiciones Laborales”, suscrito con el Sindicato Nacional n°1 de Trabajadores de la Fundación Integra, el Sindicato Nacional de Trabajadores n°2 de Integra y el Sindicato Nacional de Trabajadores de Integra – SINATI, considera la realización de una actividad de formación dirigida a 119 trabajadoras que se desempeñen en este cargo.

Sólo con un computador y acceso a internet, podrás acceder a los diferentes contenidos que se impartirán en el diplomado e-learning. La gran ventaja de esta modalidad, es que tú administras tus tiempos de aprendizaje y permanencia plataforma. El diplomado consta de 120 horas y 10 módulos y quienes aprueben esta actividad contarán con un certificado emitido por la UFRO.

 Requisitos mínimos de postulación

Pueden postular todas las trabajadoras que ocupen el cargo de Asistente Administrativa de JI y SC y que cumplan los siguientes requisitos:

  • Contar con contrato indefinido y vínculo planta o aumento de cobertura.
  • Tener una antigüedad de -al menos- 2 años en Integra al 31 de julio de 2017.
  • No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses.
  • Enseñanza media completa.

Si cumples con estos requisitos, descarga la ficha de postulación y envíala antes del 14 de agosto a Nina Ossa C. al correo nossa@integra.cl.

¡Porque estás comprometida con la Calidad Educativa, nos comprometemos a potenciar tu desarrollo de carrera!

“Seguiremos trabajando con la misma energía”

En un ameno diálogo la Directora Ejecutiva de Integra, Oriele Rossel se reunió con trabajadoras y trabajadores de Casa Central para comentar los principales logros, hitos y desafíos que se vienen para la Fundación.

En este espacio para compartir y conversar, la Directora Ejecutiva planteó preguntas a los asistentes. Cómo estamos, qué queremos que siga pasando, qué creemos que nos falta en esta institución tan grande, qué les ha ido pasando estos años.

“Cuando me llegó la invitación para participar de este diálogo me sentí afortunado por el hecho de estar en esta Institución, la cual tiene la gran misión de educar a los niños en la calidad que se merecen. Me gustaría que en los jardines cada día fueran más creativos, innovadores, y que en los colegios se hiciera lo mismo, porque en la escolaridad los niños compiten demasiado” aseguró Manuel Puga de la Dirección de Planificación y Gestión.

En tanto, para Marcela meneses, profesional de la Dirección de Educación, “estamos en un lugar privilegiado, por poder llegar a los niños y sus familias. Yo llevo cinco años en la Fundación y antes venía del mundo privado y aquí hay mucho más elementos, más aportes, tenemos una mirada  más integral. Evidentemente nos quedan desafíos, pero lo que se ha hecho hasta ahora es tremendamente valioso. Y en lo personal también somos unos afortunados, porque tenemos sistemas de formación como el Aprendes, que nos permite ir perfeccionándonos y enriqueciéndonos en función de seguir ayudando a los niños y niñas”.

“Nosotros sabemos que hemos sido más exigentes y sabemos que se ha trabajado mucho y esta carga no la vamos a bajar, porque tenemos que lograr la calidad educativa. Sabemos que pueden estar cansados, pero sabemos también que hay motivación, por eso seguiremos trabajando con la misma energía” sentenció Oriele Rossel al finalizar el diálogo.

 

 

¡Las Jornadas de Formación ya tienen fecha!

Reconocemos tu trayectoria laboral, competencias y buenas prácticas, por eso, realizaremos una jornada de formación para auxiliares de servicio de Jardines Infantiles y Salas Cuna.

Entre los meses de agosto y septiembre, estaremos desarrollando las jornadas. En esa oportunidad, no sólo podrás adquirir nuevos conocimientos, sino que tendrás la oportunidad de  compartir experiencias con compañeras de otras localidades.

Las fechas en que se realizarán las jornadas de formación son:

Ciudad Fecha
Iquique 30 y 31 de agosto
Santiago 5 y 6 de septiembre
Puerto Varas 12 y 13 de septiembre
La Serena 27 y 28 de septiembre

La jornada tiene una duración de 12 horas cronológicas y pueden postular las trabajadoras (Auxiliares de Servicio/Aseo) que cumplan los siguientes requisitos:

  • Contar con contrato indefinido y vínculo de planta.
  • Tener una antigüedad de al menos 2 años en Integra.
  • No contar con amonestaciones severas los últimos 12 meses.
  • Estar en condiciones de salir de la región, durante al menos 2 días, según localidad.

* Se dará prioridad a las trabajadoras con mayor antigüedad.

 

Para postular, completa la ficha adjunta y envíala al Depto. de Desarrollo de Personas y Equipos de tu Oficina Regional, a más tardar el día miércoles 02 de agosto.

Si tiene dudas, puedes escribir a: capacitacion@integra.cl

Ficha_postulacion_Jornada_Auxiliares_Servicio

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