Profesionales de Servicio País apoyarán gestión en jardines infantiles

Por segundo año consecutivo de materializa en nuestra región el convenio de cooperación firmado entre nuestra institución y la Fundación para la Superación de la Pobreza, el que a través de Servicio País, permite que profesionales jóvenes de diversas áreas y disciplinas, trabajen durante un año en distintas comunas con diversas organizaciones, sociales fortaleciendo el sentido de participación y ciudadanía.
Este año, los jardines infantiles beneficiados donde trabajarán los profesionales serán Granito de Arena, Granito de Esperanza, Rayitos de Sol y jardín infantil Lickan Antay de Toconao.DSC03737

Enfoque
La propuesta se sustenta en el enfoque de Calidad en mi territorio lo que permitirá realizar un trabajo específico en relación a las metas y acciones de la Propuesta de Gestión y de las necesidades del territorio en el que están insertos los tres JI seleccionados.
Los profesionales de FUNASUPO-Servicio País estarán insertos, uno en cada jardín infantil para apoyar la gestión de la Directora y comunidad educativa en el proceso de Gestión Familia y Comunidad con el fin de incidir en los aprendizajes y bienestar de los niños y niñas hacia una educación de calidad

Objetivos
El convenio tiene como principales objetivos promover en los equipos de los establecimientos de Integra competencias para el trabajo con las familias y la comunidad, además de fortalecer el rol parental de los adultos significativos de niños y niñas de los Jardines Infantiles y Salas Cuna de Integra y el desarrollo de una comunidad educativa mediante la asociatividad y participación de los adultos responsable.

El convenio es coordinado por el Departamento Educativo de la Dirección Regional de Antofagasta a través de la profesional Nathalie Obrecht Zapata.

85% de cumplimiento de compromisos establecidos en “Acuerdos sobre remuneraciones y condiciones laborales 2017”

En coherencia con un enfoque de derechos y el principio de transparencia activa, la Dirección Ejecutiva reportó el estado de avance y cumplimiento de los compromisos adquiridos entre Integra y las organizaciones sindicales SINATI, Sindicato 1 y 2, en una reunión de seguimiento que se  realizó el martes 4 de julio en el Hotel Galerías y en la que, junto con los sindicatos, asistieron la Directora Ejecutiva, Oriele Rossel, los directores nacionales y las directoras regionales Metropolitana Sur Oriente y Nor Poniente y Valparaíso.

Esta es la primera reunión de seguimiento del cumplimiento del Acuerdo de Remuneraciones y Condiciones Laborales 2017, firmado en diciembre del año 2016, y cuyos beneficios se extendieron a todos los trabajadores y trabajadoras  de Integra, lo que ha significado que durante el año se han alcanzado importantes logros, entre los que se destacan:

  • Incremento de Remuneraciones, producto de la aplicación de reajustes y mejoramientos adicionales.
  • Política de movilidad interna para cargos de planta de Oficinas Regionales y Casa Central que comienza a regir en julio 2017.
  • Ampliación del pago de los 3 primeros días de licencia médica para trabajadores/as que ingresaron hasta el 2006 sin tope de licencias médicas y para ingresos desde el 2007 en adelante con tope de 3 licencias al año.
  • Extensión de días de permiso especial por vacaciones de invierno; de 4 a 5 para trabajadores de casa central y oficinas regionales con antigüedad mayor a 2 años al 30 de junio 2017; de 5 a 10 días para trabajadores y trabajadoras de modalidades no convenciones y; de 5 a 6 días para asesores técnicos.

Asimismo, los compromisos que quedan pendientes se encuentran en distintas etapas de avance, los que están siendo abordados a través de mesas de trabajo, revisando y actualizando información, que permita alcanzar su cumplimiento.

Todos estos logros alcanzados, han permitido avanzar desde el año 2014, en un marco de equidad, en el mejoramiento de remuneraciones y condiciones laborales para todas/os las/os trabajadoras/es de Integra, a través de la instalación de un diálogo constructivo basado en la confianza y el trabajo colaborativo.

Sigamos trabajando día a día por la educación que soñamos para nuestros  niños y niñas

Revive el reportaje que Mega hizo a dos jardines del altiplano

¿No lo viste? ¡Ahora es el momento! Un equipo de AhoraNoticias de Mega viajó hasta el altiplano de la región de Arica y Parinacota, para conocer de cerca el esfuerzo y dedicación de los equipos educativos de Visviri y Chujlluta por entregar una educación de calidad sin fronteras en una zona extrema, donde la luz, el agua potable, la locomoción e incluso la alimentación resultan ser bienes escasos.

Un fortalecimiento administrativo que potencia el espíritu

“Estoy muy contenta de que acá en Integra se nos dé la posibilidad de hacer nuevos cursos y tener más recursos para desarrollar nuestro trabajo”, expresó Lorena Arriaza, quien se desempeña como asistente administrativa en el jardín y sala cuna Poconchile y fue una de las trabajadoras que accedió a los cursos de formación y perfeccionamiento laboral que financia esta iniciativa.

“Este curso me dio varias herramientas para aplicarlas en mi trabajo diario de asistente administrativa. Considero que uno tiene que tomar estas oportunidades, porque cada día la tecnología va avanzando y uno tiene que ir a la par de ella. Estoy muy contenta” dijo Olga Contreras, trabajadora del JISC Nueva Esperanza, en el sector norte de Arica.

Las funcionarias fueron protagonistas de una ceremonia encabezada por la directora regional de Integra, Andrea Madariaga Torres, en dependencias del jardín y sala cuna Alborada, establecimiento que sirvió de escenario para destacar el trabajo de cada una en la gestión de los jardines infantiles y los distintos departamentos de oficina regional.

Las asistentes administrativas que participaron en el programa el año pasado y que recibieron su certificación fueron:

Sara Arriagada – JISC Milagro de Amor.

María Cortes – Departamento de Personas Of. regional.

María Aravire – JISC Santa Rosa.

Olga Contreras – JISC Nueva Esperanza.

María Inés Rojas – JISC Alborada.

Lorena Arriaza – JISC Poconchile.

Bella Salas – JISC Sombrerito.

Roxana Aguilar – Departamento Educativo OF. Regional.

Andrea Urra – Departamento Calidad en mi Territorio Of. Regional