Pensando en la salud bucal de los trabajadores y trabajadoras de la zona, recientemente la Dirección Regional de Fundación Integra en Los Ríos, firmó por separado dos Convenios de Colaboración: uno, con la Clínica Dental Ramis y, el otro, con la Clínica Rudloff de Valdivia.

Se trata de dos acuerdos que buscan facilitar a todos los trabajadores/as, el acceso a los servicios dentales que ofrecen ambas clínicas con aranceles preferenciales.

En el caso de la Clínica Ramis, ubicada en calle Beauchef #683, la prestación considera un descuento del 60% sobre el arancel del Colegio de Odontólogos (UCO), mientras que la Clínica Rudloff, ubicada en calle Bulnes, #1150, efectuará un descuento sobre el valor de referencia que tienen: un 40% para adultos y 30% para niños y niñas en las prestaciones de odontopediatría. Los descuentos que brinda esta clínica además se extiende a los familiares directos de los trabajadores y trabajadoras.

Desde ambas entidades también existe la voluntad y disponibilidad de realizar operativos dentales para grupos de trabajadoras y trabajadores, así como charlas preventivas dirigidas a las familias y a los equipos educativos de los jardines infantiles, ya sea en dependencias de los mismos centros de salud, o bien, en los recintos educativos y en la oficina regional de Integra.

El Gerente de la Clínica Ramis, Philippe Ferriere, dijo que “a lo largo de nuestra historia siempre hemos participado en diferentes actividades con fundaciones y la motivación por ofrecer atención dental de calidad es lo que nos motivó a generar este convenio con Fundación Integra y de su núcleo familiar directo. Estamos muy contentos de colaborar con la Fundación y esperamos que todos sus funcionarios aprovechen los descuentos que tenemos para ellos”, indicó.

La Directora de la Clínica Rudloff, la dentista Cristina Segura Solano, señaló que “está la posibilidad de efectuar instancias educativas relacionadas con los estilos de vida saludable, sobre la alimentación, sobre el cuidado de la dentadura, el cepillado, el uso del chupete en los lactantes y otras”, explicó Segura, para quien este convenio “tiene un significado especial, ya que nos unimos a una institución que tiene muchas coincidencias con nuestro servicio: pensamos en los niños, fomentamos los estilos de vida saludable y deseamos entregar una atención cercana y cariñosa”, sostuvo.

Ambos convenios fueron gestionados por el Dpto. de Servicios a Personas y Equipos, a través de dos de sus Analistas: Yésica Risco Mesa y Carlos Canihuante Álvarez. Los profesionales coincidieron en destacar la relevancia de dichos acuerdos, pues tendrán un beneficio directo en nuestros compañeros de trabajo”, expresaron.

Para Fundación Integra el convenio contempla la difusión de los servicios dentales entre los trabajadores y trabajadoras de la región, así como los aranceles anuales y aquellas promociones que se generen.

En tanto el Director Regional Interino de Fundación Integra, Gerardo Vargas, sostuvo que “la gestión de alianzas que realizamos con terceros, ya sean púbicos o privados, tiene como finalidad otorgar un valor agregado a nuestro programa, pero no tan solo con foco en los niños, niñas y sus familias, también hacia nuestros trabajadores y trabajadoras y este convenio es una gran noticia, dado que viene a contribuir a generar mayores condiciones de bienestar para ellos”, apuntó la autoridad regional.

En la firma del convenio con Clínica Ramis, participó la Jefa del Dpto. de Servicios a Personas y Equipos, Karen Quinteros Fuentealba, la Analista del Dpto. Yésica Risco Mesa y el Gerente de la Clínica Philippe Ferriere. Mientras que a la firma del acuerdo suscrito con Clínica Rudloff, asistieron el Director Regional Interino de Fundación Integra, Gerardo Vargas y el Analista del Dpto. de Servicios a Personas y Equipos, Carlos Canihuante Álvarez. Por parte de la Clínica, su Directora, la dentista Cristina Segura Solano.

¡El mural del bienestar, para estar bien! Así se denomina la estrategia que está llevando adelante el Dpto. de Planificación y Seguimiento a la Gestión para aportar al clima laboral de la Dirección Regional de Los Ríos y al bienestar de sus trabajadoras/es.

Según explicó el Jefe (S) del Dpto. Carlos Chihuailaf, “el mural incorpora varios enfoques que quisimos relevar como equipo. Por ejemplo: fomentar el buen humor, la motivación, los espacios lúdicos, además de poder presentar datos populares, datos culturales, memes favoritos, chistes o compartir los gustos o hobbies de nuestros compañeros”, sostuvo el profesional, añadiendo que “esta experiencia ha sido muy gratificante, dado que hemos podido desarrollar nuestra creatividad, salir un poco de la estructura que genera el trabajo y esperamos que se pueda mantener en el tiempo y que los colegas participen aportando con ideas e información”, apuntó.

Esta acción de comunicación interna, forma parte de un proyecto que está implementando el Dpto. de Desarrollo a Personas y Equipos que lleva por nombre: ¡“Cambia el Switch”! iniciativa que “consiste en implementar una serie de actividades y acciones que apunten a fomentar la participación de los trabajadores, generando condiciones de bienestar en el trabajo y colaborar con un adecuado clima laboral de los funcionarios/as de nuestra Oficina Regional”, sostuvo Patricio Quisto, Profesional de Apoyo del Dpto., quien está cargo de su implementación.
Según Quisto, “la idea es que mensualmente dos departamentos se hagan cargo de implementar estas acciones al interior de la Dirección Regional y de esa manera puedan participar todos los trabajadores/as”, indicó.

En tanto, el Jefe del Dpto. de Desarrollo a Personas y Equipos Daniel Ramírez, junto con reconocer la gestión de su equipo, señaló que el proyecto es el resultado de un trabajo que iniciamos y que buscaba reforzar los espacios bientratantes en la Dirección Regional y estamos muy contentos de que ya se estén viendo los frutos a través de estas iniciativas”, dijo Ramírez.

Por su parte, el Director Regional (I), Gerardo Vargas, felicitó al equipo de PSG por esta iniciativa e invitó a todos Dptos. para que se hagan partícipes de este proyecto por medio de acciones ingeniosas que generen espacios lúdicos, distendidos con foco en la recreación y el respeto por”, sostuvo.

Junto el Dpto. de PSG, este mes le corresponde diseñar e implementar su acción al Dpto. de Espacios Físicos Educativos EFE. ¡Éxito a todos sus integrantes!