Gabriela Millapán Jimenez es Asistente Administrativa del jardín infantil y sala cuna Acogida de La Unión y este año asume un nuevo reto en su vida académica y laboral. Desde julio comenzará las clases en modalidad e-learning, como alumna del Diplomado “Aplicación De Herramientas Para La Gestión Eficaz Del Secretariado Moderno En La Empresa”, dictado por la Otec Les Halles.

Gabriela dice estar feliz y agradecida con esta posibilidad que tiene de estudiar, ya que a su juicio “es una forma de adquirir nuevas herramientas de crecimiento profesional y personal”.

Con casi 8 años en la institución, Gabriela explica que ha “tenido la oportunidad de ser parte de varios cursos que la Fundación ha puesto a disposición de los trabajadores y trabajadoras a través del Sistema de Formación Continua Aprendes. Uno de éstos es el Programa de Fortalecimiento Administrativo que busca contribuir en la labor que realizan los(as) trabajadores(as) que desempeñan cargos administrativos en jardines infantiles y “desde este año también en Direcciones Regionales y en el nivel nacional”. Así lo manifestó el profesional de apoyo del Dpto. de Desarrollo a Personas y Equipos, Patricio Quisto, felicitando al grupo de estudiantes, ya que según explica, “todas las postulaciones que se recibieron este año fueron aceptadas”. El profesional también destacó que se haya incorporado a trabajadoras/es de la Dirección Regional, ya que es una gran contribución no solo para la gestión que realizan, sino también para el desarrollo profesional de cada una/o”, indicó el psicólogo.

El Director Regional (I) de Integra en Los Ríos, Gerardo Vargas expresó que: “el Sistema Aprendes tiene como propósito impactar en la formación continua de nuestros trabajadores y trabajadoras y no tan solo en materia educativa, sino también en aquellos procesos que son esenciales para el normal funcionamiento de los jardines, como lo es el proceso administrativo”, indicó, agregando además que “es un reconocimiento a su esfuerzo y dedicación, que les permitirá crecer y contribuir en gran medida a la gestión que cada una de ellas realiza día a día con sus equipos y con sus niños y niñas”, apuntó Vargas.

En total son 26 los trabajadores/as que comienzan sus estudios este año: 21 son de jardines infantiles y 5 de oficina regional.

El programa es una instancia de formación sin costo para los trabajadores y la idea es que lo aprendido pueda ser replicado en sus respectivas funciones.

En el marco de la reciente conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente, consignado por el Programa de las Naciones Unidas hace ya 50 años, los jardines infantiles de Fundación Integra en la región de Los Ríos, realizaron una serie de experiencias educativas que tuvieron como énfasis promover el cuidado de la naturaleza.

Tal fue el caso del jardín infantil y sala cuna Pintitas de Ayelén de Río Bueno. Los niños y niñas se reunieron junto a su amigo Forestín para conversar sobre el cuidado de los árboles y la importancia que éstos tienen en la vida de las personas. Junto al equipo educativo plantaron árboles en el patio y depositaron semillas en los maceteros del recinto.

Y es que este jardín tiene “un sello medioambiental y desarrolla un intenso trabajo con las distintas redes locales”, sostuvo su directora, la educadora de párvulos Yénifer Cid.

A juicio de la profesional “toda la comunidad educativa está comprometida con promover el cuidado del medioambiente y lo hacemos a través de una serie de acciones y estrategias metodológicas, como la reutilización de material reciclado para el desarrollo de experiencias educativas, talleres con familia y coordinaciones con redes, entre otras”, expresó Yénifer, asegurando que “hay varias actividades planificadas para el año en torno a la temática, pues de esta manera aportamos a crear conciencia medioambiental desde la primera infancia”, apuntó.

Por su parte, el Director Regional (I) de Fundación Integra, Gerardo Vargas, felicitó al equipo por esta iniciativa, que “permite visibilizar el trabajo educativo que realizan los jardines infantiles en materias sobre del cuidado de la naturaleza y de su entorno”, explicando que la Política de Calidad Educativa de Integra contempla el eje vinculado a los estilos de vida saludables “y que mejor reflejo que la plantación de árboles en el jardín”, indicó.

Dispuestos a seguir trabajando por la Misión, la Visión y los Valores institucionales, haciéndolos más pertinentes a la realidad país, se mostraron los trabajadores y trabajadoras de la Dirección Regional de Fundación Integra en Los Ríos, tras participar en la primera Jornada de Planificación Estratégica regional.

Se trató de una actividad realizada en el centro cultural CECREA de Valdivia, que convocó a un grupo de 30 trabajadores de todos los departamentos, quienes, respondiendo a la invitación efectuada por la Dirección Ejecutiva, reflexionaron y aportaron ideas para la construcción de la nueva Carta de Navegación período 2022-2026.

Bajo el lema “Espacio que integra para conversar y reconectar”, los trabajadores dialogaron sobre los nuevos desafíos que nos propone la institución y todos coincidieron en la necesidad de sumar nuevos elementos que fortalezcan la gestión y que están en sintonía con los desafíos y principios asumidos por el Gobierno del Presidente Boric.

Conceptos como la participación, el feminismo, la transición ecológica justa, la descentralización y el trabajo decente, fueron algunos de los principios expuestos en el taller y que a juicio de los participantes deben reflejarse también en los énfasis institucionales que nos movilizan.

En cuanto a las dimensiones de gestión, si bien reconocieron los avances en este aspecto, también consideran que se requiere asumir nuevos retos acortando las brechas, de tal manera de hacerlas más visibles y puedan materializarse de manera más efectiva.

Al término de la jornada los asistentes valoraron el espacio de conversación, agradeciendo la posibilidad de ser consultados, de opinar y aportar para esta nueva hoja de ruta.

En ese sentido, Sebastián Roa, jefe del Dpto. de Planificación y Seguimiento a la Gestión, departamento que lidera el proceso en la región, dijo sentirse “muy satisfecho y contento con la convocatoria y con la discusión que se generó en torno a las temáticas, pues vimos grupos muy participativos, con ganas de aportar ideas para construir esta Carta de Navegación que trazará el rumbo de lo que deseamos como Integra para los próximos 4 años”, expresó, destacando además que “es la primera jornada regional que se efectúa de manera presencial”.

Por su parte, el Director Regional (I), Gerardo Vargas, junto con reconocer la labor del Dpto., en su saludo inicial entregó un mensaje motivando a todos los asistentes a participar activamente de la jornada, recalcando “el valor que tienen estos espacios de diálogo, pues a través de ellos es posible aportar ideas desde cada una de las funciones que nos toca desarrollar, con la oportunidad de que queden plasmadas en nuestra nueva Carta de Navegación”, sostuvo.

Este trabajo forma parte del proceso de Planificación Estratégica 2022-2026, que lidera la Dirección Ejecutiva y que considera talleres y encuentros con trabajadores, trabajadoras, familias y, por supuesto, con niños y niñas.