¡Comprometidos con la calidad de vida laboral!

¡Tenemos una excelente noticia para compartir! ¡Ya se encuentra habilitada la “Sala de Bienestar y Recreación” para las y los trabajadores de oficina regional de Fundación Integra Los Ríos!

Se trata de un espacio ubicado en el 5° piso de nuestro edificio, que cuenta con equipamiento y materiales para que los trabajadores y equipos que así lo deseen, puedan aprovechar sus pausas saludables haciendo uso de esta dependencia.

La sala cuenta con una trotadora, una bicicleta estática, un masajeador bayer, un sofá tres cuerpos, 3 puf diseño pera, una estantería biblioteca provista de libros y juegos de mesa y una estantería decorativa.

El proyecto fue posible gracias a la adjudicación de un fondo concursable de $4.000.000, dispuesto por la Caja de Compensación Los Andes, orientado a financiar iniciativas con alto impacto, bajo los pilares de Salud, Recreación, Cultura, Educación, Deporte y Medio Ambiente.

Para conocer en terreno su implementación y como una forma de efectuar un cierre simbólico del proyecto, durante esta semana el Gerente de la Caja de Compensación Los Andes, sucursal Valdivia, Basny Vega, junto al ejecutivo Mario Velásquez, visitaron las dependencias de la Dirección Regional e hicieron entrega de una placa de reconocimiento.

Basny Vega dijo estar muy contento con sus resultados, “pues de esta manera estamos cumpliendo nuestro rol social, que es aportar a una mejor calidad de vida de nuestros asociados, quienes aprovechan los beneficios que entregamos”, sostuvo.

Por su parte, la Directora Regional Paola Contreras, dijo que: “esta iniciativa es producto de un trabajo colaborativo entre miembros de los Dptos. de Planificación y Seguimiento a la Gestión, Desarrollo de Personas y Servicios a Personas y Equipos, profesionales que recogieron las necesidades de las y los trabajadores de oficina regional, plasmándolas en el proyecto”.

“Sin duda una excelente iniciativa, que permite acceder a un espacio confortable y recreativo durante la jornada laboral, con condiciones que promueven el autocuidado, la salud mental y física, y la cohesión grupal de trabajadoras y trabajadores”, sostuvo la Directora Regional, quien aprovechó de reconocer el trabajo de los encargados del proyecto, “ya que han  ido coordinando y motivando a los equipos de departamentos, para que hagan uso de la sala de bienestar”.

En el hito de entrega, también estuvieron presentes la Analista del Dpto. de Servicios a Personas y Equipos, Marilin Ruiz, la Jefa del Dpto. de Planificación y Seguimiento a la Gestión, Paula Jara y el Jefe del Dpto. de Servicios a Personas y Equipos, Patricio Quisto.

¡Ahora nos preparamos para la inauguración!

Conociendo los alcances de la “Ley Karin”

A partir del 1 de agosto de 2024, entrará en vigencia la ley 21.643, más conocida como “Ley Karin”, normativa que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Además, establece diversas disposiciones que se modifican e incorpora definiciones legales. También añade medidas de prevención y resguardo en la materia y perfecciona los procedimientos de investigación, implementando y adecuando la normativa nacional a los parámetros establecidos en el Convenio N°190, Sobre la Violencia y el Acoso, de la Organización Internacional del Trabajo – OIT, ratificado recientemente por nuestro país.

Y para conocer los alcances de la ley, los integrantes del Comité Ejecutivo de Los Ríos, compuesto por jefaturas y asesores, participaron de una charla informativa dictada por la Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, Alodia Prieto Góngora.

Para la jueza Alodia Prieto, la instancia de diálogo fue muy positiva, pues a su juicio “es muy beneficioso que todos quienes trabajamos en el servicio público estemos informados, ya que esta nueva ley no solo trae consigo modificaciones formales, sino, además, impulsa un cambio cultural al que debemos disponernos como país y conocer las distintas realidades de las organizaciones, enriquece el contexto que se genera en torno a la materia”, sostuvo la magistrada, quien también agradeció la invitación.

Por su parte, la Directora Regional Paola Contreras, agradeció la presencia de la magistrada, señalando que: “para Fundación Integra es muy relevante abordar esta temática pues es un avance que da el país y que está en sintonía con el espíritu de nuestra política de buen trato, que promueve ambientes laborales fortalecidos y de respeto hacia las y los trabajadores”, sostuvo.

La charla fue coordinada por el equipo de Asesoras Jurídicas de la Dirección Regional y ya se avanza en los preparativos de un segundo encuentro, esta vez a cargo del Seremi del Trabajo y dirigido al equipo de oficina regional.

Socializando los alcances de “Mercado Público”

Ante la pronta puesta en marcha del nuevo mecanismo de compras y contrataciones: “Mercado Público”, recientemente visitó la región de Los Ríos, el Director Nacional (I) de Ad, Finanzas y Tecnología de Fundación Integra, Patricio Saldivia Carrasco.

Según Saldivia, la idea fue socializar los alcances y sensibilizar a los equipos respecto de este nuevo proceso, “pues es fundamental que los Dptos., especialmente aquellos que se vinculan directamente con la gestión de compras, puedan ir familiarizándose y conociendo desde ya cómo funciona el sistema”, sostuvo.

Durante su estadía en la región, sostuvo reuniones con los distintos Dptos. del Área de soporte: Administración y Finanzas, Servicios a Personas y Equipos, Cobertura y Proyectos y EFE. También se reunió con la Jefa del Dpto. de Administración y Finanzas, con el Técnico Informático, con los Dptos. del Área de Calidad e integrante del Staff de la Dirección Regional.

Además, se reunió con el Jefe del Área de Servicios Educativos, Sebastián Roa y finalizando su visita a la zona, sostuvo un encuentro con la Directora Regional, Paola Contreras, quien agradeció “el acompañamiento y asesoría dados a los equipos ante este nuevo desafío que tenemos en materia de compras y contrataciones”, señaló la Directora Regional.

Recordemos que, a contar del 12 de diciembre de 2024, Fundación Integra deberá utilizar los mecanismos de compra y contrataciones fijados por la ley 21.634, que moderniza la ley 19.886 de compras públicas, siendo Mercado Público el único medio disponible para ello.

Finalmente, Patricio Saldivia comentó que los énfasis de la Dirección Nacional de Ad., Finanzas y Tecnología para este año, están dados por la nueva Carta de Navegación 2024-2026, “que nos desafía a desarrollar una gestión con mayor eficiencia”, apuntó.

Nuevas Asistentes de Párvulos de nivel superior

16 trabajadoras de JI de la región, obtuvieron su título de Asistentes del Educador de Párvulos de Nivel Superior, otorgado por la Universidad Autónoma de Chile. Esto, luego de participar por más de un año y medio, en el programa institucional Crecer Más.

En una ceremonia realizada en el Hotel Diego de Almagro de Valdivia, las estudiantes recibieron su título profesional, agradeciendo la oportunidad que les brindó la institución para participar de este plan de estudios, que en su décima novena versión (19), convocó a agentes educativas de los siguientes JI: Roja Flor de Río Bueno, Paillaquito y Eluney de Paillaco, Gotitas del Río de Los Lagos, Mi Mundo de Alegría y Caminito de Luna de Lanco, Los Pingüinitos, Sueños de Colores, Más Amigos, Amanecer del Sol y Rinconcito Feliz, todos de la comuna de Valdivia.

También se distinguió a la alumna destacada de la promoción, reconocimiento que recayó en María Leonor Huenuante Bórquez, agente educativa del Programa Tardes de Juego en Mi Jardín, jardín infantil Caminito de Luna del sector Malalhue, comuna de Lanco.

Leonor dijo sentirse muy agradecida de la Fundación, ya que a su juicio “esto demuestra la preocupación que tiene por sus trabajadoras. Además, estoy muy entusiasmada por replicar en mi JI, todo lo aprendido en el curso y en un trabajo colaborativo con mis compañeras”, expresó.

Por su parte, la Directora Regional de Fundación Integra, Paola Contreras, felicitó al grupo de estudiantes, reconociendo en ellas “la valentía de dejar atrás sus temores y tomar la decisión de estudiar para seguir superándose y ser un aporte para la educación parvularia de nuestro país.”

Crecer + es programa de estudios desarrollado por Integra y enmarcado en el Sistema de Formación Continua “Aprendes”, sistema mediante el cual la institución promueve la continuidad de estudios de sus equipos de trabajo.
Las trabajadoras que se titularon pertenecen a los siguientes estamentos: 12 Agentes Educativas de la jornada normal, 3 Agentes educativas del programa Tarde Juegos en Mi Jardín y 1 Auxiliar de Servicios, a quienes felicitamos por este gran avance.

A la ceremonia asistieron el Jefe Provincial de Educación, Enrique Barrios, la Coordinadora de la Subsecretaria de Educación Parvularia en la región, Maritza Torres, la docente Rossana Delgado en representación de la Universidad Autónoma de Chile, jefaturas de Dptos. de Integra, representantes sindicales y familias de las tituladas.

Recordemos que también se encuentran en funcionamiento las etapas 20 y 21 del Programa Crecer Más y el proceso lo lidera el Dpto. de Educación.