Autor: Domenica Grage

Jornada Comité Ejecutivo Ampliado

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Con el objetivo de reconocer la contribución de la gestión institucional a la política pública e identificar los principales avances y desafíos de la gestión regional para el año 2019, es que entre los días 10 y 11 de junio se desarrolla la Jornada Comité Ejecutivo Ampliado, encabezada por nuestro director ejecutivo, José Manuel Ready y con la participación de Directoras/es Nacionales y Regionales.

Durante la jornada, se compartirán logros y proyecciones de la gestión regional, además de relevar los focos de la gestión para direcciones regionales y nacionales, con el propósito de avanzar hacia el acceso universal y gratuito de niñas y niños a una educación parvularia de calidad.

Jornada de respondedores en Primera Ayuda Psicológica (PAP)

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Integra es uno de los participantes en la mesa técnica intersectorial de salud mental, organizada por el Minsal y la Onemi. Esta instancia tiene como fin definir los procedimientos, normativas y a los actores prestadores de primera atención psicológica (PAP) durante catástrofes.

En la RMNP los profesionales que estuvieron a cargo de la jornada fueron Paolo Berendsen y Rocío Ferreira, ambos Profesionales de Desarrollo Territoriales, quienes formaron a 17 trabajadoras/es como facilitadores PAP. Al respecto, Paolo señaló: “Utilizamos la metodología que nos transmitieron de casa central. Los dos facilitadores -Rocío y yo- somos personas que tenemos harta experiencia en lo lúdico, tenemos esas herramientas para trabajar con adultos. La jornada se hizo corta gracias a que aplicamos esta metodología”. Además, agregó que los trabajadores y trabajadoras formadas en PAP, están disponibles  por cualquier catástrofe para ofrecer un apoyo donde se requiera y que esta instancia les entregó herramientas para la vida.

De este forma, Integra avanza hacia la conformación de una red nacional interna de respondedores en PAP, integrando y acompañando a quienes ya comenzaron su proceso de formación, a través de las mesas técnicas intersectoriales regionales y sumando a los/as nuevos Respondedores en el resto del país.

Finalizado los planes de réplica regionales, se espera que Integra cuente con una red de Respondedores capacitados en Primera Ayuda Psicológica, de aproximadamente 300 personas a lo largo del país.

Jornada Nacional de Personas

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El objetivo de este encuentro es reconocer los avances en la gestión de personas en Integra, identificando desafíos en los distintos procesos que impactan la calidad educativa y comprometiendo prácticas que mejoren la articulación entre los departamentos regionales y nacionales.

En la inauguración de la jornada, el director ejecutivo, José Manuel Ready destacó que es una oportunidad para conversar con las otras jefaturas de regiones, reflexionar y ver el trabajo desde otras perspectivas. Además, felicitó a los equipos regionales de Personas por la implementación de SAP-HCM y por el exitoso proceso de reclutamiento y selección de extensión horaria.

El director nacional de Personas, Milton Galdames, señaló la relevancia de contar con una jornada nacional. “Es una oportunidad para ver cómo estamos, desafiarnos, conocer los procesos como institución, la realidad del día a día y estar más cerca de las regiones. Además, hizo un llamado a pensar en los trabajadores/as de jardines infantiles, oficinas regionales y del nivel central en miras de la calidad educativa”.

Los asistentes coincidieron en la necesidad de realizar una jornada nacional y la relevancia de compartir y reflexionar en conjunto. “Es un espacio enriquecedor y muy necesario. Creo que es muy necesario mirar cómo estamos haciendo la gestión de personas en cada región y proyectar cuáles van a ser los desafíos con movimientos comunes que nos permitan tener una coordinación en favor de los jardines infantiles, señaló Roberta Donoso, jefa de Desarrollo de Personas de la Quinta Región.

Carolina Parada, jefa de Desarrollo de Personas de Los Ríos coincidió al respecto. “Es una buena posibilidad para mirar en qué estamos, detenernos, ver los avances que hemos tenido para seguir creciendo y mejorando”, sostuvo.

Daniel Seguiel, jefe de Servicio a Personas de O’Higgins destacó la posibilidad de tratar temas estratégicos para la Fundación y el rol de los equipos de Personas en ellos: “Es buenísimo poder reunirnos con las áreas que componen los equipos (…), además de saber cómo nos vamos a coordinar, entender qué va a pasar con la Carrera Docente, el Reconocimiento Oficial y resolver algunas dudas e inquietudes sobre el SAP”.

Exitosa segunda versión del Diplomado en Gestión Administrativa

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En esta versión destacó el alto compromiso de las participantes y los altos niveles de aprendizajes observados durante el proceso, aprobando un total de 117 trabajadoras, que obtuvieron un promedio de notas de un 6.3.

Esta instancia de Formación es parte de los compromisos adquiridos en el Acuerdo Sobre Remuneraciones y Condiciones Laborales, firmado en diciembre de 2017, donde Integra se comprometió realizar una instancia de “Formación para Asistentes Administrativos para la gestión administrativa y de servicio educativo de Salas Cuna y Jardines Infantiles”, buscando fortalecer las competencias necesarias para el desempeño de sus funciones en los ámbitos de gestión administrativa, gestión de cobertura, familia-comunidad y personas -equipos, para contribuir al proyecto educativo institucional de su JI y/o SC.

A continuación se presenta un cuadro resumen con los principales datos del proyecto:

Cuadro

 

Tercera versión

Durante junio se abrirán las postulaciones para la tercera versión del diplomado, revisa nuestros medios internos para conocer mayor información el próximo mes.