Etiqueta: aprendes 2019

Comienzan las jornadas para las auxiliares de servicios

Posted on by Domenica Grage

Esta actividad se enmarca en el Sistema de Formación AprendeS y reconoce el aporte que entregan las auxiliares de servicios a los Proyectos Educativos Institucionales (PEI) de sus jardines infantiles. Dentro de las temáticas que se abordarán estos días, se encuentra la importancia de mantener las condiciones de higiene, aseo y orden en los establecimientos y cómo esto aporta a la calidad educativa.

Las trabajadoras/es recibieron la visita del director ejecutivo de Integra, José Manuel Ready Salamé, quien compartió unas palabras con ellas.  “Para Integra es muy importante que sus trabajadores y trabajadoras puedan desarrollarse en el marco de su vida laboral. Esta jornada de formación fue pensada especialmente para ustedes. Como terceras educadoras, tienen la responsabilidad de gestionar gran parte del bienestar de niños y niñas, manteniendo condiciones de orden, higiene y limpieza de cada espacio de sus jardines infantiles. Gracias a esto, niños y niñas pueden desarrollar sus actividades y aprender jugando”, señaló nuestro Director.

La jornada de formación para auxiliares de servicio se realiza por tercer año y forma parte del Acuerdo Sindical 2019. Las próximas zonales se realizarán en Antofagasta (24 y 25 de septiembre), Concepción (8 y 9 de octubre) y Puerto Varas (16 y 17 de octubre).  En total, 250 trabajadoras/es participarán en 2019.

Diplomado para Asistentes Administrativas 2019

Posted on by Domenica Grage

Uno de los beneficios pactados en los “Acuerdos sobre Remuneraciones y Condiciones Laborales”, suscrito con nuestras Organizaciones Sindicales, considera la continuidad del “Diplomado para Asistentes Administrativas”, que para la tercera versión año 2019 ha aumentado sus cupos a 170, a nivel nacional.

El objetivo de esta iniciativa -enmarcada en el Sistema de Formación AprendeS- es desarrollar un programa de formación para Asistentes Administrativas, que fortalezca las competencias necesarias para el desempeño de sus funciones en los ámbitos de gestión administrativa, gestión de cobertura, familia-comunidad y personas -equipos, para contribuir al proyecto educativo institucional de su sala cuna o jardín infantil.

La instancia de formación tendrá una duración de 120 horas cronológicas en modalidad E-Learning y su duración es desde agosto hasta diciembre del presente año.

Pueden postular todas las trabajadoras/os que tengan el cargo de Asistente Administrativo de salas cuna y jardín infantil que cumplan los siguientes requisitos mínimos:

  • Contar con contrato indefinido y vínculo planta.
  • Tener una antigüedad de al menos 2 años cumplidos en Integra al 31/05/2019.
  • No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses.
  • No haber participado en las versiones del año 2017 y del año 2018 del Diplomado de Gestión Administrativa.
  • Enseñanza media completa.

Las trabajadoras interesadas en participar del programa deberán enviar sus fichas de postulación a la Sección Formación Continua y Desarrollo de Carrera, al correo diplomadogestion@integra.cl, siendo la fecha límite de postulación el día viernes 28 de junio.

Descarga la Ficha de Postulación acá

 

Exitosa segunda versión del Diplomado en Gestión Administrativa

Posted on by Domenica Grage

En esta versión destacó el alto compromiso de las participantes y los altos niveles de aprendizajes observados durante el proceso, aprobando un total de 117 trabajadoras, que obtuvieron un promedio de notas de un 6.3.

Esta instancia de Formación es parte de los compromisos adquiridos en el Acuerdo Sobre Remuneraciones y Condiciones Laborales, firmado en diciembre de 2017, donde Integra se comprometió realizar una instancia de “Formación para Asistentes Administrativos para la gestión administrativa y de servicio educativo de Salas Cuna y Jardines Infantiles”, buscando fortalecer las competencias necesarias para el desempeño de sus funciones en los ámbitos de gestión administrativa, gestión de cobertura, familia-comunidad y personas -equipos, para contribuir al proyecto educativo institucional de su JI y/o SC.

A continuación se presenta un cuadro resumen con los principales datos del proyecto:

Cuadro

 

Tercera versión

Durante junio se abrirán las postulaciones para la tercera versión del diplomado, revisa nuestros medios internos para conocer mayor información el próximo mes.

Fortalecimiento Administrativo lanza su versión 2019

Posted on by Domenica Grage

Requisitos para postular

 Del trabajador(a)

    • Tener contrato de trabajo indefinido y vigente.
    • Desempeñarse en los cargos de estamento administrativo, (asistente administrativo, secretaria, administrativo, asistente de apoyo, encargado de mantención, asistente, digitador).
    • La actividad debe estar en directa sintonía con el cargo que desempeña el o la trabajador(a).

De la actividad

    • Debe estar en sintonía con el cargo que ocupa el/la trabajador(a)
    • Debe necesariamente contar con código Sence.
    • Ser 100% franquiciable
    • Tener una duración mínima de 8 horas.

 

Las postulaciones de trabajadores(as) pertenecientes a Oficinas regionales y Jardines infantiles, serán recibidas en los Departamentos de Desarrollo de Personas y equipos de cada Dirección Regional, mientras que las de casa central, deberán ser enviadas a la Sección de Formación y desarrollo, al correo electrónico nossa@integra.cl.

El plazo de postulación es hasta el 20 de mayo.

Acerca de la actividad

Puede ser modalidad presencial, E-learning o a distancia.

  • La actividad puede ser realizada dentro o fuera del horario laboral:
    • Si es dentro del horario laboral, se debe cautelar la coordinación y resguardos necesarios, para evitar dificultades en el funcionamiento del jardín infantil o departamento, en el caso de oficina regional o casa central, debido a la ausencia del/la trabajador(a) beneficiado(a).
    • Si es fuera del horario laboral el/la beneficiado(a) debe presentar carta de anuencia, documento en que el/la trabajador(a) da su consentimiento para asistir a actividades de formación fuera de su horario laboral.
    • Debe ser pertinente al quehacer del trabajador(a), y contribuir a la mejora en las actividades de soporte para el funcionamiento de Integra y debe enmarcarse dentro de los ámbitos de Gestión de Personas y Equipos, Gestión Institucional o Gestión Educación y Bienestar.

Asistencia

 Debido a que las actividades serán financiadas con recursos Sence, es requisito indispensable y parte del compromiso que adquiere el trabajador(a) beneficiado(a), cumplir con la normativa vigente:

  • Modalidad Presencial, asistir al menos al 75% de las clases definidas para las actividades y/o cumplir con el requisito de asistencia mínimo definido por la institución que dicta la actividad de capacitación o perfeccionamiento.
  • Modalidad E-learning, cumplir con el ingreso mínimo de un 40%, a la plataforma del organismo y simultáneamente a la plataforma de Sence, y entregar al finalizar el curso la correspondiente declaración jurada y copia de la cédula de identidad, en los plazos y formas definidas por el organismo.
  • Modalidad a distancia: cumplir con todas las etapas del curso, además entregar una declaración jurada por parte del ejecutor del curso (OTEC), y una por parte de cada participante, junto con una copia de la cédula de identidad.

El no cumplir con estos requisitos, limitará la participación en programas similares durante los años 2020 y 2021. Los casos de fuerza mayor y/o excepciones serán revisadas por la Sección Formación y Desarrollo de Personas y Equipos, siempre que el trabajador informe su situación antes de finalizada la actividad.

Revisa las orientaciones del programa

Listado de cursos sugerido