En Integra respetamos los derechos de niños, niñas y adultos, siendo considerado cada uno como como una persona única e irrepetible, con derechos humanos y fundamentales inherentes a su condición de persona.
En ese sentido, promovemos ambientes laborales bientratantes, donde puedas desarrollarte integralmente, porque para nosotros, es fundamental relevar, promover y proteger tus derechos y el de todas y todos quienes formamos la comunidad educativa.
Por esto es clave para nuestra institución fomentar el respeto por los derechos de las personas y los equipos de trabajo en su conjunto, teniendo presente el rol de agente de cambio social que cumples día a día.
Como parte de las medidas concretas para plasmar nuestra postura institucional, te contamos que durante los últimos meses se ha construido -en conjunto con las organizaciones sindicales, el “Protocolo de actuación frente a amenazas y lesiones por parte de apoderados o terceros que afecten a trabajadoras(es) en el ámbito laboral”, que define el procedimiento que se debe realizar ante hechos que constituyan delitos de amenazas y/o de lesiones dirigidos en contra de una trabajadora o trabajador ya sea por parte de un apoderado, un integrante de la comunidad educativa o por un tercero ajeno a ésta.
Tu compromiso es nuestro compromiso, por eso nos preocupamos por ti y tu seguridad.
