Bajo el lema “Una para todos y todos para una. Apoyemos la lactancia materna por un futuro saludable”, el Ministerio de Salud conmemora la semana mundial de la lactancia materna en la que se promueve la creación de entornos que permitan a las mujeres amamantar a sus hijos o hijas de forma exclusiva durante los primeros seis meses de vida y continuar la lactancia materna por dos años o más.

En este contexto y considerando la crisis sanitaria que estamos viviendo, el día lunes 17 de agosto entre las 11 y las 13 horas se realizará un conversatorio sobre lactancia materna en la que están invitados los equipos educativos de Junji e Integra. En ella se contará con profesionales en lactancia materna con el fin dar respuesta a consultas que pueda tener la comunidad educativa, relevando el rol que tiene de los equipos en el apoyo a las mujeres que amamantan y sus familias.

Inscríbete hasta el viernes 14 de agosto en el siguiente link: https://es.surveymonkey.com/r/lactancia-materna-conversatorio 

Entregando estrategias de autocuidado, de contención mutua y cuidado de los equipos, para promover el bienestar y desarrollo de las trabajadoras y los trabajadores, las niñas y los niños y sus familias en situación de emergencia, más de 400 directoras de salas cuna y jardines infantiles, junto con representantes de los equipos territoriales, iniciaron este lunes la segunda cohorte del curso “Liderazgo y bienestar emocional para mejorar la calidad de vida”.

Con un webinar el director ejecutivo de Fundación Integra, José Manuel Ready, dio la bienvenida a las trabajadoras reconociendo el rol que han tenido en la actual situación de crisis. “Agradezco los esfuerzos que hacen día a día apoyando, conteniendo y cuidando el bienestar de los integrantes de su comunidad, para que niños y niñas sigan jugando felices y puedan lograr su desarrollo pleno y aprendizajes significativos, aún en este difícil contexto” señaló.

Durante 8 semanas y a través de distintas herramientas tecnológicas y pedagógicas, las directoras irán trabajando temáticas como bienestar personal y autocuidado, bienestar de los equipos, bienestar socioemocional, liderazgo en emergencia, colaboración eficaz y alianza con las familias.

La 2da cohorte del curso será dictado por la Universidad Del Desarrollo, a través de un equipo técnico que tiene experiencia de trabajo en las áreas de Psicología Educacional y Educación Parvularia.

Desde Nicaragua llegó la invitación, para que la Directora de Integra en la región realizara una interesante exposición sobre el Desarrollo del Lenguaje en la Primera Infancia.

 

La instancia, tuvo como propósito fortalecer el rol protagónico de la familia y docentes de educación sobre e proceso de crecimiento y desarrollo del cerebro de un niño en sus primero años de vida, así como los factores que pueden influir en él, en sus funciones, la relación experienciales con el otro y su entorno.

 

“Focalicé mi intervención desde los componentes del lenguaje a nivel semántico, sintáctico y pragmático, además de la importancia de la conciencia fonológica. Cómo mirar los ambientes educativos y como éstos pueden interferir en la estimulación, como así, el rol del juego como elemento enriquecedor dentro de estos procesos. También busqué enfatizar en que no existen recetas ni tips únicos frente a una estrategia determinada. Cada niño tiene su individualidad y variabiliad por lo que es indispensable respetar la esencia de cada niño y niña desde la neurodiversidad”, comentó la Directora de Integra Biobío, Patricia Escobar.

 

Para el desarrollo del Foro se implementaron las técnicas de Panel, Mesa Redonda y Talleres interactivos de interaprendizaje para hacer más dinámica la participación de todas y todos, y el Equipo de Educación Especial, también participó en las diferentes dinámicas de trabajo.

Otro elemento que se destacó durante la exposición es a considerar el ambiente como tercer maestro, mirar los elementos estresores y modificar, para permitir una mejor interacción entre adultos y niños.

“La invitación es que siempre frente a cualquier acción pedagógica que se realiza, hay que mirarlas con sentido y significado. Entender que construimos realidades, relevar el poder de las emociones y las constantes interacciones que tenemos como seres humanos donde el foco es humanizar nuestras prácticas y espacios educativos”, finalizó la Directora Regional.

 

En el interés de Fundación Integra por acompañar y sobrellevar la emergencia sanitaria junto a las trabajadoras de salas cuna y jardines infantiles, se realizará el curso “Liderazgo y bienestar emocional en tiempos de emergencia” para las directoras de los establecimientos, entregándoles estrategias que permitan el autocuidado, la contención mutua y el cuidado de los equipos, para promover el bienestar y desarrollo de las trabajadoras y los trabajadores, las niñas y los niños y sus familias.

Haciendo uso de la tecnología, el curso a distancia utilizará distintas metodologías para que en las 8 semanas de duración, fortalezcan sus habilidades de liderazgo en el actual contexto de crisis por la pandemia.  El curso se realizará en tres grupos de 400 participantes, integrada por directoras de jardines infantiles y algunos representantes de los equipos territoriales de Fundación Integra, iniciando el primero el día martes 30 de junio.

El director ejecutivo de Fundación Integra, José Manuel Ready, agradeció a cada trabajadora “los esfuerzos que hacen día a día acompañando, conteniendo y cuidando el bienestar de los distintos integrantes de su comunidad en medio de esta emergencia sanitaria y confinamiento. Queremos hacer un reconocimiento al rol que han jugado en este contexto, que está teniendo un impacto en la vida cotidiana y en la salud mental de trabajadoras, niños y familias,  y como  fundación, apoyarlas y acompañarlas en esta tarea”.

El curso será dictado por la consultora Focus, gestora de proyectos sociales con más 25 años de experiencia en el desarrollo de estudios, evaluaciones, programas y asesorías con foco en comunidades en situación de vulnerabilidad y especial atención en temas de educación, niñez y sostenibilidad.

El día martes 30 de junio se inició el curso a través del primer webinar con las directoras y equipos territoriales del Grupo 1: