¿Qué es el Marco para la Buena Enseñanza?

¿Sabías que desde abril puedes participar en la validación del marco para la Buena Enseñanza a través de una plataforma en línea, que la SdEP habilitará en la página www.mbeep2017.cl?

Revisa aquí la presentación sobre este proceso de validación y marco para la buena enseñanza

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¿Qué es el Marco para la Buena Enseñanza?

Referente de la práctica docente que establece lo que los docentes chilenos deben conocer, saber hacer y ponderar para determinar cuán bien lo hace cada uno en el aula y en la escuela.

Es bueno que la sociedad, las madres y los padres y también los estudiantes sepan qué estándares alcanzan nuestros profesores.

Emplearemos este Marco para la Buena Enseñanza para orientar mejor nuestra política de fortalecimiento de la profesión docente.

Las universidades que diseñan los programas de formación inicial y de desarrollo profesional, encontrarán criterios e indicadores, así como la base técnica para mejorar sus propuestas.

 

 

#ModoSAP: “SAP es parte del crecimiento y modernización que ha tenido nuestra Institución”

Rafael Bravo, es analista de compras en la Dirección Regional de Antofagasta y hace 10 años que desempeña dicha función en nuestra institución. Desde su primer día de trabajo ha utilizado incansablemente el sistema AS400 para todos los procesos vinculados a su cargo, es por eso que hoy, ve como un importante desafío personal e institucional el nuevo ERP SAP.

Rafael comenta que este cambio viene a modernizar nuestro sistema y a mejorar la gestión de nuestros procesos, optimizando los recursos institucionales. Además, hace el alcance de que la instalación debe ser paulatina y bien informada, sobre todo en los jardines infantiles que también tienen un rol protagónico en el uso de esta plataforma.

“Es un cambio brusco, pero debemos estar dispuestos al cambio, más aun cuando estos son para mejorar nuestro servicio y trabajo hacia los jardines infantiles”, concluye nuestro compañero de labores.
Hasta el viernes se desarrollará en Antofagasta, la capacitación al equipo de finanzas a cargo de las profesionales de casa central Natacha Toledo y Macarena Cid.

En Antofagasta estamos en #ModoSap

Con entusiasmo Atacama se suma al #ModoSAP

Con bastante motivación y entusiasmo comenzaron la jornada de este lunes los analistas, profesionales de apoyo y administrativos de la Dirección Regional de Atacama, quienes comenzaron a capacitarse sobre el nuevo sistema SAP, en nuevas formas para realizar procedimientos en la nueva herramienta.

Para ello a través de sus notebooks siguieron  la clase explicativa liderada por Loredana Cortéz y José Castro, ambos de la Dirección de Administración y Finanzas de Casa Central.

Durante la jornada, los usuarios reconocieron los beneficios de la nueva plataforma y el cambio que generará en los procesos que se llevan a cabo para lograr la Calidad Educativa.

En esa línea, Keren Ramírez, analista del departamento de Promoción y Protección a la Infancia de Atacama, valoró la nueva herramienta, señalando que “es un gran salto, un desafío también para nosotros que nos permite ir mejorando y aprendiendo nuevas cosas”.

La capacitación se continuará desarrollando durante toda la semana, incluyendo a algunas asistentes administrativas de jardines infantiles de la comuna de Copiapó.

El Maule graduará al primer grupo de Educadoras a través del “Crecer Más”

Se trata de un grupo muy especial de estudiantes y trabajadoras de Integra, ya que serán, a nivel regional, la primera generación de trabajadoras que obtiene el título profesional a  través del Programa Crecer Más, egresando como educadoras.

Recibieron su investidura, en una jornada cargada de momentos emotivos y recuerdos de lo vivido en su camino de más de 2 años como estudiantes y trabajadoras de jardines infantiles y salas cuna del Maule,  rito que marca el comienzo de sus prácticas profesionales en las que podrán desarrollar todas las habilidades y conocimientos adquiridos, estudiando la carrera de Pedagogía en Educación Parvularia de la Universidad Autónoma, a través del Programa Crecer Más.

De esta forma, iniciaron el 20 de marzo, y hasta el  7 de julio, el período  más relevantes de su formación académica, demostrando en la práctica cuánto se han preparado.

La ceremonia de investidura, en la que estuvieron acompañadas por sus familiares, compromete a las trabajadoras a asumir su rol profesional de manera protagónica, comprendiendo la importancia que como educadoras de párvulos tendrán en la formación integral de niños y niñas.

Durante el período de práctica profesional, las estudiantes se desenvuelve en el ámbito del jardín infantil o sala cuna de Integra, cumpliendo funciones  en la educación de un grupo de niños y niñas, integrándose al trabajo en equipo, proyectando sus acciones a la familia y la comunidad, coordinando además implementación de experiencias educativas con la educadora del nivel.

Así el programa Crecer Más les ha brindado la oportunidad de estudiar sin costo como un reconocimiento a su trabajo y compromiso, confirmando que en Integra nuestros equipos efectivamente están comprometidos con su rol de agentes de cambio social, preocupados por los nuevos desafíos que impone la calidad educativa, trabajando en una institución que valora y respalda el interés de sus personas en perfeccionarse constantemente.