Los equipos de los jardines infantiles y salas cuna han asumido el compromiso de garantizar el derecho a una Educación Parvularia de Calidad concentrando los esfuerzos en avanzar en la implementación de una gestión participativa, pertinente e inclusiva; por lo que durante los primeros días de enero se han abocado a la construcción de su Planificación Estratégica para los años 2017-2018, descrita en su “Propuesta de Gestión”, donde la comprensión y articulación de los cinco procesos de gestión, y sus respectivos sub-procesos les permitirá plasmar los elementos propios identificados en sus Proyectos Educativos Institucionales (PEI).

En tanto los equipos del Departamento de Planificación y Seguimiento, de Cobertura y los profesionales de los Equipos Territoriales (Asesoras, de Inclusión, de Desarrollo de Personas, y Encargadas de Protección), realizaron jornadas de trabajo con las Directoras, para transferir las orientaciones correspondientes para implementar este proceso en el Jardín, considerando las particularidades y etapa en la que cada jardín se encuentra del proceso de construcción de su PEI.

Así las directoras tuvieron la oportunidad de conocer las orientaciones para el trabajo de la planificación, y para desarrollar un taller de inclusión; pero además para enriquecer su ejercicio de reflexión; conocieron los principales desafíos estratégicos institucionales para los próximos años; los principales indicadores de gestión de su jardín; y se les dieron a conocer recomendaciones para proponer acciones pertinentes a cada proceso de gestión.

Revisa los requisitos y antecedentes que debes presentar para postular a la Beca de estudios superiores o al bono de título que entrega Coopeuch a sus socios e hijos de asociados.

Beca de estudios superiores

Todos los años Coopeuch otorga a socios e hijos de asociados, un número limitado de becas destinadas a financiar los estudios de carreras impartidas por universidades adscritas al Consejo de Rectores, universidades privadas, centros de formación técnica e institutos profesionales reconocidos por el Ministerio de Educación.

Documentos para postular:

• Fotocopia de la Cédula de Identidad del socio.
• Certificado de renta del/la cónyuge o conviviente.
• Certificado de renta de otros integrantes del grupo familiar.
• Documentación de postulación a otros beneficios.
• Informe socioeconómico.

Documentos opcionales según situación:

• Certificado de alumno regular (obligatorio en caso de estar cursando estudios).
• Finiquito Contrato trabajo legalizado (caso de cesantía).
• Última declaración de renta (en el caso que el socio y su cónyuge o conviviente realice un trabajo independiente).
• Fotocopia de recibo de arriendo, en caso de arrendatarios.
• Certificado Médico y/o Certificado de la Comisión de Medicina Preventiva de Invalidez, COMPIN (en caso de enfermedad o discapacidad de algún miembro del Grupo Familiar).
• Otros documentos relevantes para la postulación.

Puedes postular hasta el 3 de marzo de 2017.

Para conocer más, revisa el reglamento de Coopeuch

Bono de título

Este beneficio es para socios e hijos de socios y se entrega por la titulación de una carrera profesional o técnica de la educación superior.

La documentación a presentar es la siguiente:

• Fotocopia de cedula de identidad vigente del socio e hijo y libreta de familia.
• Certificado de titulo original que queda en poder de Coopeuch; fotocopia del certificado, con la fecha en que se le confirió el titulo o bien el certificado de título en trámite que especifica que el alumno ya está egresado y que su título está en trámite.

Recuerda considerar:

• No se aceptan documentos que reemplacen a los mencionados.
• No se aceptan pantallazos como documentación.
• Se puede presentar comprobante de renovación de cedula de identidad del registro civil en caso de pérdida.

Revisa los requisitos acá

 

Con el objetivo de evaluar la primera semana de funcionamiento del programa “Vacaciones mi Jardín” en la región del Biobío, se realizó una dinámica reunión de trabajo en el foro de la Universidad de Concepción.

La jornada de trabajo, liderada por el departamento de Cobertura y Proyectos, contó con la presencia de nuestra directora regional, Gabriela Maldonado; asesores Técnicos, equipos de los departamentos de Desarrollo de Personas, Educación, Promoción y Protección a la Infancia, Espacios Físicos Educativos, Educación y Planificación y Seguimiento a la Gestión.

En la reunión se revisó la asistencia de cada uno de los establecimientos y tomaron acuerdos de visita a los jardines infantiles según evaluación.