Comienzan las jornadas para las auxiliares de servicios

Esta actividad se enmarca en el Sistema de Formación AprendeS y reconoce el aporte que entregan las auxiliares de servicios a los Proyectos Educativos Institucionales (PEI) de sus jardines infantiles. Dentro de las temáticas que se abordarán estos días, se encuentra la importancia de mantener las condiciones de higiene, aseo y orden en los establecimientos y cómo esto aporta a la calidad educativa.

Las trabajadoras/es recibieron la visita del director ejecutivo de Integra, José Manuel Ready Salamé, quien compartió unas palabras con ellas.  “Para Integra es muy importante que sus trabajadores y trabajadoras puedan desarrollarse en el marco de su vida laboral. Esta jornada de formación fue pensada especialmente para ustedes. Como terceras educadoras, tienen la responsabilidad de gestionar gran parte del bienestar de niños y niñas, manteniendo condiciones de orden, higiene y limpieza de cada espacio de sus jardines infantiles. Gracias a esto, niños y niñas pueden desarrollar sus actividades y aprender jugando”, señaló nuestro Director.

La jornada de formación para auxiliares de servicio se realiza por tercer año y forma parte del Acuerdo Sindical 2019. Las próximas zonales se realizarán en Antofagasta (24 y 25 de septiembre), Concepción (8 y 9 de octubre) y Puerto Varas (16 y 17 de octubre).  En total, 250 trabajadoras/es participarán en 2019.

¡Ya se abrieron las postulaciones a la Jornada de Auxiliares de Servicio!

Por tercer año consecutivo se realizará esta iniciativa destinada exclusivamente a Auxiliares de Servicios de salas cuna y jardines infantiles, la que tiene por objetivo fortalecer sus conocimientos, habilidades y actitudes para potenciar el PEI de los establecimientos. Para el presente año se aumentaron los cupos de participantes, llegando a 250 cupos.

Descarga aquí la Ficha de postulación 2019 para Auxiliares de Servicios

Descarga aquí la información sobre la jornada para Auxiliares de Servicios

Si eres auxiliar de servicio, te invitamos a revisar los requisitos de postulación:

Los requisitos de postulación serán los siguientes:

1) Tener contrato indefinido.

2) No haber participado anteriormente en este proyecto.

3) Tener más de dos años de antigüedad al 30/06/2019 (*).

4) No tener amonestaciones severas en los últimos 12 meses.

5) Estar en condiciones de participar en una jornada presencial de un día y medio, con posibilidad de ausentarse de la región donde vive.

* Se dará prioridad a las trabajadoras con mayor antigüedad.

Proceso de selección

El Departamento de Desarrollo de Personas y Equipos será el encargado de realizar el proceso de selección según los siguientes criterios:

Antigüedad 2 a 5 años, 11 meses 6 a 12 años y 11 meses 13 años o +
Puntaje asignado 10 puntos 20 puntos 30 puntos
Estudios Sin 4° Medio 4° Medio Téc. Niv. Medio
Puntaje asignado 30 puntos 20 puntos 10 puntos

En caso de empate una comisión regional con participantes de la oficina regional y representantes de las organizaciones sindicales regionales decidirá las seleccionadas.

El Departamento Regional de Desarrollo de Personas y Equipos enviará las bases y fichas de postulación a cada Jardín Infantil y/o Sala Cuna, y las trabajadoras tendrán plazo para enviar sus postulaciones (ficha completa) hasta el viernes 02 de agosto.

Si eres seleccionada, podrás intercambiar experiencias con otras trabajadoras, en un espacio de formación centrado en reforzar cómo el desarrollo de tus funciones aportan al bienestar de niños y niñas.

¡Recuerda entregar tu ficha de postulación hasta el 2 de agosto!