Requisitos para postular

 Del trabajador(a)

• • Tener contrato de trabajo indefinido y vigente.
  • Desempeñarse en los cargos de estamento administrativo, (asistente administrativo, secretaria, administrativo, asistente de apoyo, encargado de mantención, asistente, digitador).
  • La actividad debe estar en directa sintonía con el cargo que desempeña el o la trabajador(a).

De la actividad

• • Debe estar en sintonía con el cargo que ocupa el/la trabajador(a)
  • Debe necesariamente contar con código Sence.
  • Ser 100% franquiciable
  • Tener una duración mínima de 8 horas.

 

Las postulaciones de trabajadores(as) pertenecientes a Oficinas regionales y Jardines infantiles, serán recibidas en los Departamentos de Desarrollo de Personas y equipos de cada Dirección Regional, mientras que las de casa central, deberán ser enviadas a la Sección de Formación y desarrollo, al correo electrónico nossa@integra.cl.

El plazo de postulación es hasta el 20 de mayo.

Acerca de la actividad

Puede ser modalidad presencial, E-learning o a distancia.

• La actividad puede ser realizada dentro o fuera del horario laboral:
  • Si es dentro del horario laboral, se debe cautelar la coordinación y resguardos necesarios, para evitar dificultades en el funcionamiento del jardín infantil o departamento, en el caso de oficina regional o casa central, debido a la ausencia del/la trabajador(a) beneficiado(a).
  • Si es fuera del horario laboral el/la beneficiado(a) debe presentar carta de anuencia, documento en que el/la trabajador(a) da su consentimiento para asistir a actividades de formación fuera de su horario laboral.
  • Debe ser pertinente al quehacer del trabajador(a), y contribuir a la mejora en las actividades de soporte para el funcionamiento de Integra y debe enmarcarse dentro de los ámbitos de Gestión de Personas y Equipos, Gestión Institucional o Gestión Educación y Bienestar.

Asistencia

 Debido a que las actividades serán financiadas con recursos Sence, es requisito indispensable y parte del compromiso que adquiere el trabajador(a) beneficiado(a), cumplir con la normativa vigente:

• Modalidad Presencial, asistir al menos al 75% de las clases definidas para las actividades y/o cumplir con el requisito de asistencia mínimo definido por la institución que dicta la actividad de capacitación o perfeccionamiento.
• Modalidad E-learning, cumplir con el ingreso mínimo de un 40%, a la plataforma del organismo y simultáneamente a la plataforma de Sence, y entregar al finalizar el curso la correspondiente declaración jurada y copia de la cédula de identidad, en los plazos y formas definidas por el organismo.
• Modalidad a distancia: cumplir con todas las etapas del curso, además entregar una declaración jurada por parte del ejecutor del curso (OTEC), y una por parte de cada participante, junto con una copia de la cédula de identidad.

El no cumplir con estos requisitos, limitará la participación en programas similares durante los años 2020 y 2021. Los casos de fuerza mayor y/o excepciones serán revisadas por la Sección Formación y Desarrollo de Personas y Equipos, siempre que el trabajador informe su situación antes de finalizada la actividad.

Revisa las orientaciones del programa

Listado de cursos sugerido