Al igual que el año pasado, esta formación en liderazgo denominada “Cuidar-nos en Comunidad” fue desarrollada en conjunto por la consultora Focus y Seminarium y la sección de Formación y Desarrollo de Personas y Equipos de la Dirección de Personas. En el curso, que se realizó durante el mes de noviembre y tuvo una duración de 21 horas cronológicas, participaron 229 jefaturas y coordinadores/as de oficinas regionales y casa central, lo que corresponde a un 92,2% de participación de personas en este cargo.

 

Los participantes desarrollaron distintas actividades que contemplaban asistencia a webinars y comunidades de práctica de manera remota.  Los contenidos del curso de dividieron en 4 módulos y sus contenidos fueron los siguientes:

Módulo 1: Liderazgo, autocuidado y bienestar personal.

Módulo 2: Liderazgo una colaboración efectiva: gestión del cambio.

Módulo 3: Liderazgo en tiempos de pandemia.

Módulo 4: Cuidado de los equipos: comunicación y retroalimentación.

 

Con esta actividad se dio continuidad a una instancia de formación en liderazgo de manera simultánea para favorecer una gestión de equipos efectiva en el escenario actual de emergencia sanitaria, así como en el actual proceso de retorno al trabajo presencial.