Cincuenta son el total de trabajadoras de Integra en la región del Biobío, quienes decidieron dar un salto educativo y ya están a sólo 2 meses de concluir su capacitación como Técnico de Nivel Superior gracias al Crecer+.

Ya se llevó a cabo el quinto encuentro de la etapa 18 del programa Crecer+ técnico, impartido por la Universidad Metropolitana de las Ciencias de la Educación (UMCE), etapa que tuvo inicio el año 2020, y debido a la pandemia, los encuentros anteriores se realizaron con modalidad on line, en clases sincrónicas.

En el mes de noviembre del año 2021, se realizó el primer encuentro presencial  solo con la participación de las alumnas de la provincia de Concepción, debido a que las provincias de Arauco y Biobío se encontraban con restricción de desplazamiento.

En abril de este año pudieron reunirse por primera vez en forma presencial y en esta oportunidad y por última vez, las 50 alumnas realizaron la jornada para comenzar a preparar su trabajo final y conseguir su título el que se espera puedan recibir el mes de agosto.

El grupo está compuesto por:

• 41 asistentes de párvulo
• 07 asistentes de extensión de horario
• 02 auxiliares de servicio.

 

Directoras de jardines infantiles y salas cuna del Gran Concepción, participaron el en 1° taller organizado por las profesionales de Familia (PPI), cuyo objetivo fue promover y sensibilizar la conformación de Centro de Padres, como vínculo formal entre el hogar y el establecimiento educativo, compartiendo y colaborando en sus propósitos educativos y sociales.

La actividad se realizó en las dependencias de la oficina regional y tuvo como invitado a Rodrigo Ormeño, Relacionador Público y encargado de Organizaciones Comunitarias del Municipio de Talcahuano, quien orientó y capacitó en la conformación de centros de padres y apoderados (CEPAS), y actualización de directorios.

El taller se enmarca dentro de las acciones asociadas a la planificación regional del departamento de Promoción y Protección a la Infancia, con foco en el trabajo con familia en su rol de primer educador, fortaleciendo la comunicación y el vínculo.

En el marco de la campaña “¡Gracias, Profe!”, que es una invitación a que la ciudadanía recuerde a aquel docente que con alguna pequeña o gran acción impactó de forma positiva en sus vidas, se lanzó la convocatoria para la séptima edición del Global Teacher Prize Chile.

El premio, organizado en su versión nacional por Elige Educar y reconocido a nivel mundial como el “Nobel de la Enseñanza”, busca relevar la labor docente y celebrar a aquellos maestros y maestras que cumplan un destacado rol profesional e impacto social.

Para esta versión, nuestra Directora Ejecutiva, Claudia Lagos, es parte del jurado de la categoría general del premio.

¿Qué se necesita para participar en el galardón?

Hasta el domingo 17 de julio, se podrá nominar a aquellos docentes que consideren que merecen palabras de agradecimiento por el gran trabajo que realizan, en el sitio web: http://www.graciasprofe.cl. ¡Puede ser tu profesor o alguna colega!

Asimismo, los docentes o educadores/as de párvulos pueden postular al Global Teacher Prize Chile contando su historia, logros e impacto dentro y fuera de la sala de clase.

Gabriela Millapán Jimenez es Asistente Administrativa del jardín infantil y sala cuna Acogida de La Unión y este año asume un nuevo reto en su vida académica y laboral. Desde julio comenzará las clases en modalidad e-learning, como alumna del Diplomado “Aplicación De Herramientas Para La Gestión Eficaz Del Secretariado Moderno En La Empresa”, dictado por la Otec Les Halles.

Gabriela dice estar feliz y agradecida con esta posibilidad que tiene de estudiar, ya que a su juicio “es una forma de adquirir nuevas herramientas de crecimiento profesional y personal”.

Con casi 8 años en la institución, Gabriela explica que ha “tenido la oportunidad de ser parte de varios cursos que la Fundación ha puesto a disposición de los trabajadores y trabajadoras a través del Sistema de Formación Continua Aprendes. Uno de éstos es el Programa de Fortalecimiento Administrativo que busca contribuir en la labor que realizan los(as) trabajadores(as) que desempeñan cargos administrativos en jardines infantiles y “desde este año también en Direcciones Regionales y en el nivel nacional”. Así lo manifestó el profesional de apoyo del Dpto. de Desarrollo a Personas y Equipos, Patricio Quisto, felicitando al grupo de estudiantes, ya que según explica, “todas las postulaciones que se recibieron este año fueron aceptadas”. El profesional también destacó que se haya incorporado a trabajadoras/es de la Dirección Regional, ya que es una gran contribución no solo para la gestión que realizan, sino también para el desarrollo profesional de cada una/o”, indicó el psicólogo.

El Director Regional (I) de Integra en Los Ríos, Gerardo Vargas expresó que: “el Sistema Aprendes tiene como propósito impactar en la formación continua de nuestros trabajadores y trabajadoras y no tan solo en materia educativa, sino también en aquellos procesos que son esenciales para el normal funcionamiento de los jardines, como lo es el proceso administrativo”, indicó, agregando además que “es un reconocimiento a su esfuerzo y dedicación, que les permitirá crecer y contribuir en gran medida a la gestión que cada una de ellas realiza día a día con sus equipos y con sus niños y niñas”, apuntó Vargas.

En total son 26 los trabajadores/as que comienzan sus estudios este año: 21 son de jardines infantiles y 5 de oficina regional.

El programa es una instancia de formación sin costo para los trabajadores y la idea es que lo aprendido pueda ser replicado en sus respectivas funciones.