Conoce y gestiona tus emociones

Para poder entender y gestionar de mejor manera las emociones, es importante saber que las emociones van y vienen siempre y que tienen un principio un fin, es decir, se acaban.

Esconder lo que nos sucede en nuestro campo emocional, puede tener consecuencias, tanto para nuestra la salud mental como física. Es importante  aceptar las emociones y dejarlas fluir, ya que de esta manera pueden transformarse.

Explorar la emoción

Una vez reconocida la emoción, el siguiente paso es expresarla. Lo ideal sería expresarlas en la  medida en que vienen. Se trata de aceptar las emociones que nos acontecen, sin por ello identificarnos con ellas: “siento rabia” no es lo mismo que “tengo rabia”. El resultado es que la emoción bajará su intensidad.

Para ello, proponemos algunas estrategias que te ayudarán:

  • Leer cuentos o historias que, a través de símbolos y metáforas, dan valiosas informaciones sobre distintos aspectos de las cuatro emociones básicas.
  • Escribir ayuda a externalizar lo que se está sintiendo, a la vez que al describirlas y profundizar en los pensamientos que las acompañan, ayudan a comprenderlas
  • Hablar y expresar lo que nos pasa, también ayuda a la exploración de lo que estamos sintiendo, poner afuera y mirar con otra perspectiva.
  • Explorar el cuerpo: realizar un pequeño escáner corporal, te ayudará a identificar si la emoción invade todo el cuerpo o solo una parte. Busca un lugar tranquilo y pon una música suave, y atiende a cada parte de tu cuerpo unos minutos identificando sensaciones (frio, calor, temblor etc).

Algunas preguntas para chequear el trabajo de exploración  de emociones:

  • ¿Me identifico con alguna emoción?
  • ¿Cómo expreso normalmente mis emociones: hablando con un amigo, escribiendo un diario, haciendo alguna actividad…?
  • ¿Escucho las señales que me manda mi cuerpo físico?, ¿en qué parte del cuerpo se me suelen acumular las tensiones?, ¿suelo tener dolencias repetitivas?
  • ¿Cómo es mi discurso interior últimamente?, ¿qué palabras o frases suelo repetirme?, ¿son estas frases positivas y de aliento o por el contrario son destructivas y juiciosas?

Aprender de la emoción

Tras la exploración de la emoción es momento de descubrir qué lección tenía encubierta la vivencia de la emoción. Solo así podemos sentirnos en paz total con la emoción y comenzar a despedirnos de ella. Se trata de una etapa completamente personal que invita a la autoevaluación y el autoconocimiento.

Las preguntas que te pueden ayudar en esta etapa son las siguientes:

  • ¿Qué me está enseñando esta emoción?
  • ¿Qué me está queriendo decir?
  • ¿Cómo me ayuda?
  • ¿Se trata de una emoción recurrente?
  • ¿Qué actividades me ayudan a gestionar esta emoción?
  • ¿Puedo pensar en un plan concreto que me ayude a movilizar esta energía la próxima vez que aparezca?

Comienzan las jornadas para las auxiliares de servicios

Esta actividad se enmarca en el Sistema de Formación AprendeS y reconoce el aporte que entregan las auxiliares de servicios a los Proyectos Educativos Institucionales (PEI) de sus jardines infantiles. Dentro de las temáticas que se abordarán estos días, se encuentra la importancia de mantener las condiciones de higiene, aseo y orden en los establecimientos y cómo esto aporta a la calidad educativa.

Las trabajadoras/es recibieron la visita del director ejecutivo de Integra, José Manuel Ready Salamé, quien compartió unas palabras con ellas.  “Para Integra es muy importante que sus trabajadores y trabajadoras puedan desarrollarse en el marco de su vida laboral. Esta jornada de formación fue pensada especialmente para ustedes. Como terceras educadoras, tienen la responsabilidad de gestionar gran parte del bienestar de niños y niñas, manteniendo condiciones de orden, higiene y limpieza de cada espacio de sus jardines infantiles. Gracias a esto, niños y niñas pueden desarrollar sus actividades y aprender jugando”, señaló nuestro Director.

La jornada de formación para auxiliares de servicio se realiza por tercer año y forma parte del Acuerdo Sindical 2019. Las próximas zonales se realizarán en Antofagasta (24 y 25 de septiembre), Concepción (8 y 9 de octubre) y Puerto Varas (16 y 17 de octubre).  En total, 250 trabajadoras/es participarán en 2019.

Área de Desarrollo se despliega por el país

En duplas se han trasladado a las regiones profesionales y jefaturas de las secciones de Provisión y Formación y Desarrollo, para de esta forma poder tener contacto directo con sus contrapartes regionales y con los demás profesionales del territorio, además de los equipos de calidad (Jefatura de Calidad, Educación, Protección y Jefe de Servicio), para así profundizar directamente con ellos respecto del rol que desempeñan en el desarrollo de estos procesos.

“Nuestro interés es asesorarlos y acompañarlos no sólo a través de videoconferencias o vía telefónica, sino también de manera presencial, lo que permite acercarnos de manera más directa con cada región”, señala Soledad Almazán, Jefa del área de Desarrollo de Personas y Equipos de la DP. En ese sentido, comenta que se están tratando las temáticas de Inducción y Retroalimentación y Provisión de cargos, debido a que son proyectos prioritarios para la gestión 2019-2022.

Durante la asesoría, también hay una instancia de reunión con directoras de jardines infantiles y miembros del equipo territorial, donde se transmiten los sentidos de los procesos de Inducción y Retroalimentación, reforzando cada una de sus etapas en un diálogo participativo.

Hasta la fecha, se han visitado 9 regiones del país y, durante los próximos meses, se coordinarán las visitas a las regiones faltantes.